男子路边捡炮弹未认出 带回公司被炸伤遭起诉

　　去年6月份，朱某与南京某交通工程公司签订合同出国务工，随后他赴公司在安哥拉的项目从事驾驶员工作。今年2月底，他驾驶洒水车工作间歇，在路边发现一个圆乎乎的有些稀奇的东西。出于好奇，他把这个“宝贝”带回单位住地。朱某找来工具把它切开，想看看到底是什么，但刚切一刀，“宝贝”突然炸开喷燃，朱某的手和眼睛都被喷伤。其他工友赶紧把他送到医院，所幸受伤不重。后来证明这个东西竟然是种炮弹。

　　第二天朱某就收到公司的罚款通知。公司称他违反规定，携带危险品回住地，罚款800美元(合计人民币4949元)。几天后，朱某的合同到期了，他返回国内，第一件事就是向劳动仲裁部门申请仲裁，但并未获得支持。随后，他又将原公司告上六合法院。“我并不知道携带的物品是炸弹，也没给公司造成任何损失，怎么该被罚呢？”另外，朱某认为公司也从未对员工进行任何安全培训。朱某请求法院判决被告支付克扣的工资款近5000元。

　　法庭上，公司方辩称，在朱某上岗前已告知他原告工作内容、职业危害及境外机构的相关规章制度，朱某也签字确认。其中就包括：“严禁把玩不明物品，或者危险物品，严禁带不明物品或者危险性物品回营地”。公司方称，朱某在明知是不明物品的情况下，携带疑似炮弹回住处切割，造成喷炸。朱某违反了公司规章制度，也是对公司员工的生命财产的威胁。所以，公司才做出处罚的决定。

　　六合法院审理认为，该公司安哥拉项目的确在《安全管理细则》规定，严禁把玩不明物品或者危险物品，以及携带回公司，违者罚款2000元以上。法院认定公司行为并无不当，最终驳回朱某的诉讼请求。(通讯员 陆妍 记者 陈婧)