评论：预防遏制秘书腐败关键要管领导权力

　　秘书“腐败”虽在庞大的秘书群体中是极少数，但正如媒体评论称，秘书一旦出事，就是大事。专家称地方配备专职秘书多数违规；一些专职秘书成“贪腐掮客”，谋取个人利益。 (据《新京报》)

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　　“秘书腐败”说到底还是权力腐败，或者说是权力腐败的一个分支。因而，预防、遏制“秘书腐败”治本之策，固然还是制度的规范、完善，加强对权力的监督和约束，但是，在现行权力体制、制度之下，管住领导的权力显然也相当关键。

　　领导者不但要做到自身言行端正，做好示范、表率，而且要对秘书加强教育、严格要求、注重监督，对个别秘书存在的违规、违纪行为，不掩饰、不说情、不护短，更不当“大树”、“靠山”。尝试建立秘书交流、流动机制，避免长期服务于一个领导可能衍生的权力边际效应，同时也加大其充当权力掮客、腐败中介的风险。秘书的权力来自领导，“秘书腐败”往往寄生于来自领导的权力影响，建立领导秘书动态配备的机制，可以减少领导与秘书之间权力同化的机会，领导权力归领导，秘书职权归秘书，进而构建良好的秘书职业生态。 (范子军)