广东中山创新反腐机制 镇区纪检监察审计合署办公

　　5月13日，南方日报记者从中山市纪委监察局获悉，目前该市正在加快推进镇区纪检监察审计体制改革，有望在今年6月底前配足配强人员，实现纪检监察和审计的合署办公。改革之后，将可利用纪检监察的权威性加强对审计结果的及时监督，同时利用审计的专业性为纪检监察开路，为基层反腐倡廉提供新探索。据悉，中山的该项改革在全省范围内是率先开展的。

　　据中山市纪委相关负责人介绍，当前，中山纪委在开展“转职能、转方式、转作风”工作中，正在加快推进镇区纪检监察审计体制的改革。早在2011年，中山24个镇区已经开始实行纪检监察和审计的合署办公。“但当时只是形式上的一个改革，由于很多镇区只有两三个人员办公，难以达到改革的效果。”

　　据悉，目前中山市纪委会同中山市编委办已下发《关于完善镇区纪检监察和审计机构设置及人员配备的通知》，从组织架构、职位配置、人员配备和工作职责等方面提出规范要求，促进纪检监察和审计资源有机整合。要求各镇区完善纪检监察和审计专职人员配备，6月前按要求配足配强人员。据了解，中山市每个镇区最少也要达到8个人，每个职位都要求由相关工作经验的人员担任。人员配足后，该市纪委监察局计划下半年将对镇区纪委、监察和审计全体人员开展业务培训和交叉轮训，为基层反腐倡廉建设提供充足的人力保证。

　　在基层反腐方面，目前中山还在探索建立镇区办案协作区机制，拟将24个镇区和相关市直机关部门划分为3个片区，分别由中山市纪委监察局3个纪检监察室负责协调、指导、监督，通过探索交叉办案、联合办案模式，有利于解决一些基层纪检干部拉不开情面办案等问题，推进加大基层办案力度，进一步提升纪检监察机关查办案件的能力和水平。(记者 李华炎)