评论：领导干部应适当隐瞒爱好 防被人钻营利用

　　领导个人爱好当爱之有度好之有道

　　人有爱好不为过，过之处在于过了度，一旦过度，就会变了味道。领导干部个人的嗜好尤为如此。

　　笔者有个朋友在机关当秘书，虽说是个美差，朋友却私下里叫苦不迭，常苦诉“被害惨了”。原来，领导喜欢喝茶，而且每日第一杯茶必须泡够两个小时，这就意味着秘书每天要提前两个小时上班。侍候如此领导，谁能受得了？

　　类似的事，官场并不少见。有个新任书记喜欢打乒乓球，刚到任就让随行秘书学打球。秘书平时不善运动，对球类一窍不通，但为了迎合书记，也只好硬着头皮苦练球技。笔者还认识一个领导，平时热衷舞文弄墨，常有文章见诸报端，后来应酬多了，无暇躬亲，干脆说个思路、观点，全由秘书代劳，他可谓思如泉涌，却累惨了秘书。

　　喜欢喝茶、打球、发稿并无不妥，一则可以培养情趣，二则也能陶冶情操、修身养性。但若不顾别人感受而将个人爱好强加于人，就有点变味、扭曲了。领导干部有职有权，说话办事讲权威，一声令下，下属只有服从的份，不敢怒更不敢言，憋屈也只能往肚子里咽，正所谓“领导爱啥你得懂啥，领导想啥你得干啥”。

　　孔子云：“己所不欲，勿施于人。”用现代人的眼光看，即使“己所欲”，也不应无故“施于人”。尤其是领导干部，喜欢找个“ 陪练”，热衷拉人垫背，这种做法与领导艺术相悖，更与人品官德不符。下属屈于权威，往往也是当面说好背后叫骂、嘴上答应心里怨恨、在位迎合卸任指责。

　　“鲁相嗜鱼”的典故启示人们：领导干部对待爱好有三重境界，一则无人晓、藏于心；二则有人知、攻无破；三则人皆知、投其好。现实生活中有少数领导干部，不但喜人投好，而且善于利用手中权力，将个人嗜好强施于人、迁累于人，令下属服从、服务于个人嗜好。对此，有些领导干部觉得这些是小事、私事，无伤大雅，亦无大碍。其实，领导干部直接或间接把个人爱好强加给下属，无异于以权谋私、徇私枉法，是典型的官僚主义和腐败作风，应当引起高度警觉。

　　《史记》中有赵匡胤拒吃羊肝的典故，党的好干部郑培民生前喜欢集邮，但他从未向别人说起，生怕有人投其所好。领导干部有爱好是好事，关键要爱之有度、好之有道，不能让权力成为爱好的“奴仆”，更不能把个人爱好强加于人。领导干部适当隐其所好、规避“示好”，既可避免累及旁人，也能防止被人钻营利用、惹火烧身。(李玉童）