男子公司开完会后突发疾病死亡 律师称应算工伤

　　来自安徽的吴女士与丈夫在长春一家装饰公司打工，8月9日，丈夫从公司开会出来后，觉得心脏不适，一头栽倒在地上，经过医院的一番抢救，仍没有挽留住生命。此事发生后，吴女士觉得丈夫应该属于工伤，要求公司赔偿。

　　丈夫去世后，吴女士陷入了极度的悲伤之中。据吴女士介绍，她和丈夫都是从安徽老家来到长春打工的，一直在一家装潢装饰公司干活，她是一名油工，丈夫则是装饰工。8月9日，吴女士的丈夫接到公司的电话，让他去位于西安大路典石广场附近的一家酒店开会，一进屋，里面有上百人，由于正值夏天，屋里人还很多，在闷热的环境中，吴女士的丈夫心脏有些不舒服，当时坐在一旁的吴女士就察觉到丈夫开始冒汗，但也没太在意，开会结束后，吴女士立即赶回雇主家里，继续未完成的工程，让丈夫再去另外一个地方看看。

　　可是最让吴女士没想到的是，刚走了没多久，就接到了工友的电话，说丈夫住院了，到了医院一检查，发现吴女士的丈夫得了脑瘤，最终由于病情恶化，抢救无效死亡。这突如其来的打击，让吴女士难以接受。

　　在住院抢救的几天里，吴女士的丈夫一共花了14.7万元医药费，这笔钱也是她向亲属东拼西凑借来的。丈夫去世后，吴女士曾要求公司赔偿，可公司只是垫付了几万元医药费后，就再没了下文。多次去找公司的负责人，对方都不在公司。吴女士说，他们都是临时工，没有与公司签订劳动合同，更没有保险，现在她最想知道，丈夫的这种情况是否算作工伤，可否进行赔偿？

　　对于这件事，记者咨询了吉林敦宜律师事务所的侯雪梅律师，据她介绍，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，也算作工伤，家属可以主张维权。同时，看看公司所在的区域，可以到所管辖的劳动部门去申请劳动仲裁，并鉴定工伤，按照规定，公司可承担40万左右的赔偿。虽然没签订劳动合同也没有办理保险，但这并不影响鉴定为工伤，依然可以要求对方进行赔偿。(记者 王秋月/报道)