评论：“任低职吃高饷”，这样也算处分干部？

　　12月10日，媒体报道了海南省农垦南林医院院长汤绪山，疑因医院改制引起工作上的矛盾，殴打了医院党支部书记陈平。昨日，海南省国营新中农场党委宣布，免去汤绪山的海南省农垦南林医院院长职务，调往南林农场卫生防疫站当防疫医生(据12月19日人民网)。

　　对犯错误的医院院长免职，调到防疫站当防疫医生，也算是进行了一定的处置。不过，这条新闻在告诉我们“调往南林农场卫生防疫站当防疫医生”的后面却多了一个括号，括号里面写着“保留正科级待遇”。

　　笔者感到受到了愚弄：原来免职是假的，干部的级别不变、待遇不变。过去我们常说，担任一定级别的职务，不仅是享受相当的待遇，更是负有相当的责任。现在汤绪山不承担正科级干部的责任，却享受正科级干部的待遇，岂不是不用多干活照样享受好待遇？

　　接下来的问题是，汤绪山怎样当“正科级医生”？我们不怀疑，汤绪山可能是从普通岗位提拔上去担任医院院长的，他有当防疫医生的技术水平，但在防疫站，站长估计只是个股级干部，如果汤绪山再与站长发生矛盾，究竟听谁的？

　　问题出在哪里？问题在于，对汤绪山的处分属于“假处分”。对照一下《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》，规定的对党员干部的处分类型有“降级”和“撤销职务”，而“免职”却不是处分，而是调整岗位，因此，调到基层当医生不算处分。“工作岗位”降级，而待遇不降级，有何法规依据？算不算违规操作？

　　对于干部处分，该降级的就得降级，不能一方面降低职务，一方面却保留待遇。对此，中央纪委已经作出了示范：原江西省委原常委、秘书长赵智勇严重违纪被开除党籍，取消其副省级待遇，降为科员，一下子降了七级；原云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣被开除党籍，取消其副省级待遇，降为副处级非领导职务，一下子降了四级。地方处分干部，那个“保留xx级待遇”的括号还是少用为好，因为这其实也是另一种形式的“吃空饷”———属于“少干活多吃饷”，或者“任低职吃高饷”。