评论：干部兼职企业 别只清理不处理

　　11日，济南市城乡建设系统党风廉政建设会议召开，市建委通报3名违规在企业、协会兼职任职干部被清理。(详见《齐鲁晚报》12日C10版)

　　干部兼职是个老现象。尽管中央三令五申、屡次清查，但在一些单位却仍是流行病。从政和经商应该是两条平行线，领导干部之所以热衷到企业兼职，并非能耐有多大，说白了是钱权联姻。

　　即便真是干干净净为官经商“两不误”，又怎能阻止人们的腐败遐想呢？对企业来讲，看中的则是领导手中的权力、干部握有的资源，一旦官商纠缠不清，这样的“各取所需”，必然会破坏市场经济秩序、滋生灰色腐败，其危害性怎可小觑？

　　清理干部企业违规兼职，可谓切中要害，对各级官员来讲，既是要求更是警告。需要穷追不舍的是：干部违规兼职，不能只限于职务清理，对违规问题也必须处理到位。应看到，干部违规兼职，必然涉及到方方面面的利益——权力寻租获得了多少利益分羹，谋取了多少额外报酬，是否还涉及其他之事？对这些问题，纪检监察部门既要顺藤摸瓜、一查到底，更得依纪依法问责法办，让“隐性腐败”无所遁形。

　　摘掉红顶商帽、清退岗位并不难，难的是让“权力兼职”也能断根。从这个角度来讲，不光要权力自我净化、真正关进制度的笼子里，更应彻底纠正政府职能错位、越位、缺位现象。