香港进入第二个基建黄金期 不愿输入外来劳工

　　中新社香港5月24日电(卢哲)随着香港特区政府推行的十大建设计划(十大基建)陆续开展，香港将进入“基础建造业第二个黄金时期”，劳工需求随之增加。特区发展局局长林郑月娥表示，特区政府会增加资金推动基建发展并加紧培育当地劳工，但“不愿考虑输入外来劳工”。

　　林郑月娥在24日出席“2011公德地盘嘉许计划颁奖典礼”时指，包括新铁路工程在内的十大基建陆续进入建筑阶段，香港特区政府今年的基础工程开支已达到623亿元(港币，下同)，并计划在未来数年保持在每年700亿元的高水平，除了公共设施建设，还将推动2万个私人单位发展，“香港基建业正在进入第二个黄金时期”。

　　林郑月娥说，“希望基建业互相关怀，在高峰到来前积极培育基建新血”，但又强调“我们不愿意考虑输入外地劳工。为了保证香港几十万同业工人的利益，政府呼吁各建造商与政府联合培养本地新工人，不要轻言劳工输入。”她并希望承建商创造一个安全、舒适、环保的工地环境，以吸引更多人进入建筑业工作。

　　有研究结果显示，香港未来5年的整体工人人数足够，但个别工种将面临人手短缺或工人老化的问题，预计2015年至2020年达到用人高峰，将出现3万人以上的劳工缺口。建造业议会主席李承仕表示，劳动力短缺是香港建筑业未来发展的主要挑战。香港特区政府已经投资了3亿2千万元用作劳工培训，相信为建筑业培育各类新血会有很大帮助。

　　林郑月娥23日在回答特区立法会议员提问时亦提到，为切合业界对不同工种和新技术的最新人力需求，特区政府不时推出新培训课程培育基建业新人。2009年开始推行“承建商合作培训计划”，要求承建商以“先聘用、后培育”的方式聘请并在工地培训学员，同时以多方补贴的方式提高薪酬，以吸引劳工进入建造业。

　　她同时强调，特区政府规划的十大基建分时段分批次上马，避免过度集中，政府会不时检视项目，以确保有足够及稳定的本地人力能满足工程的最新需求。