中新网11月25日电 据香港《文汇报》报道，为加强对退休人士保障的承担，以及减轻社会福利开支的长远压力，香港财政司司长曾俊华在年初发表的预算案中建议，为每名月薪不超过1万元人士的强积金户口注入6000元。

　　有关建议虽可减轻低收入人士的负担，但有消息人士却透露，由于发现有包括合约公务员在内的人士有多于一个强积金户口，为免在这关键时刻“打烂别人饭碗”，强积金管理局正研究机制，让雇员可主动放弃有关单位注资，从而避开审查。

　　在经济步入寒冬期的今天，低收入阶层为求有较稳定的生活，往往会身兼多职。据消息人士透露，积金局正为年初6000元注资方案的合资格人士进行审查核准，并正委托信托人展开有关工作。不过，有关单位在核准过程却发现，有低收入人士拥有多于一个强积金户口，反映他们“身兼数职”，部分更属特区政府合约公务员。

　　消息人士解释，按照程序，信托人在核准有关户口后会向积金局汇报，积金局经核准后便会发出支票给雇员。由于积金局在发出支票后需要向特区政府汇报，故其中若有公务员多于一个强积金户口，特区政府也会实时发现。

　　而按照特区政府规定，任何公务员要进行兼职，必须根据程序申请，在获批准后才可参与另外的受薪工作，若有兼职的公务员没有事先申请，便会出现冲突违约问题，随时饭碗不保。

　　该人士续称，有关单位了解低收入人士的苦况，为免因注资6000元而令有关人士失业，积金局正研究机制，让合资格人士可主动参与放弃注资计划。

　　消息人士补充，有关机制并非针对某一部分人士而定，没有申请而兼职工作的合约公务员只是其中一个可能出现的情况，例如在2007年11月至2008年2月期间处于停薪留职者。他们的月薪虽然超过1万元，超出建议的标准，但因信托人核准其强积金户口时发现过去3个月的金额不足，而被建议成受惠的对象，此举将造成公款的浪费。

　　公务员工会联合会主席梁筹庭表示，外出工作要向部门申请，只要没利益冲突，一般都会获部门批准，但他估计有基层公务员为“贪方便”而没有向部门申请兼职，倘被部门发现有所隐瞒，有关人士会被纪律处分，如书面警告等，同时也会影响未来1年晋升机会。不过，他无法估计有多少人违规。

　　积金局发言人在回应时则表示，积金局已就注款计划具体执行情况，咨询隐私专员公署，这次注资计划搜集的所有资料，均属成员的个人数据，只准用于这次计划编制合资格成员名单。根据法例，这次计划取得的有关入息资料，除非得到当事人的同意，否则不可交予第三者，包括成员的雇主。