中新网12月26日电 据澳门日报报道,金融海啸冲击下,澳门企业正想方设法减省成本,维持营运。下周正式执行的新劳工法,规定超时工作时,自愿加班补薪两成、强迫加班补薪五成。为免新年伊始薪资开支大增,有雇主陆续与员工签署新合约,降低底薪,减少加班补偿。
学者表示,金融海啸冲击下,澳门多家博彩企业减薪,中小企业减薪料是大势所趋。新劳工法推行在即,加促企业调整薪酬步伐。新法希望加大保障员工的权益,但“上有政策,下有对策”,雇主为求减轻成本,自然“算过度过”。
有大厦保安员指,工作时间长达12小时,雇主将时薪降至10元以下,连同加班费用,等于没有加薪。高通胀下,原以为新法实施可有4小时的加班费,不料调低时薪后,月薪仍停留在2000多元,难以维持生计。另有保安员表示,近日公司已与员工签署新合约,将原本逾20元的时薪下调至10多元,减幅逾10%,但时薪仍较去年高。虽然被减薪,但考虑到金融海啸,保安员也表示可理解。
澳门服务性行业多、工时普遍较长,饮食业便是一例。饮食业商会副理事长冯健富指出,大企业多已行新法,补薪给员工。虽近期聘员未如往年般紧张,但仍不够人手,新聘员工多属临时性,很难长久,故不会动辄减薪,部分中小企业因对新法不了解,仍未执行新法。另外,新法列明员工有一小时的吃饭时间,且要离开工作单位,但饮食行业多包员工膳食,希望特区政府可弹性执行。
有手信零售业者表示,将于1月1日前与员工签署新合约,尽量平衡成本,个别底薪较高的职位,如写字楼文员不会加班补薪,宁增聘兼职文员代替。工场和零售员则分两更,如要加班也会补薪。业者犹幸两年前人资短缺时已向员工加薪及提高加班费用,且比例与新劳工法贴近,故影响不大。
图片报道 | 更多>> |
|
- [个唱]范范个唱 张韶涵助阵破不和传言
- [情感]男子街头菜刀劫持女友
- [电影]《非诚勿扰》片花
- [国际]乌克兰议员在国会比试拳脚
- [娱乐]庾澄庆说没与伊能静离婚
- [星光]小S台北性感代言
- [八卦]江语晨与周杰伦绯闻成焦点
- [科教]南极科考雪龙船遭遇强气旋