芝加哥教师结束罢工 35万学生重返课堂

　　中新社休斯敦9月19日电 持续了9天的芝加哥公立学校教师大罢工终于结束，35万被迫停课的学生19日重返课堂。这场芝加哥25年来首次爆发的教师罢工，扰乱了成千上万个家庭的日常生活，并引爆了针对公立学校系统全面改革的争论。

　　在全美第三大学区草拟了一份新合约之后，芝加哥教师联合会800名代表18日经过2个多小时的讨论，以压倒性投票结果同意结束持续一周多的罢工，从19日开始复课。

　　贝尔小学四年级学生麦迪逊·布莱恩特(Madison Bryant)说：“这感觉就像是开学的第一天，早晨醒来时我还有些紧张，真的很高兴再次看到我的老师。”

　　虽然教师们认为合约并不完美，但对于教师的评价有足够让步，并明确了下岗教师的权利和教学条件。未来几周内，重返工作岗位的26000名教师和员工将再度投票，决定是否同意新的教师合约。

　　“我感到非常兴奋，我很想念我的学生。”教授五年级双语课的奥尔梅多(Olmedo)说，“令我欣慰的是这个合约比他们提供给教师的更好。”

　　市长拉姆·伊曼纽尔(Rahm Emanuel)在新闻发布会上称，结束罢工为诚实的妥协，他承诺教师将获得更好的薪资，学生们也将得到更好的教育环境和资源。两天前，对于继续罢工相当不满的伊曼纽尔曾向法院提告，要求法官颁发临时禁制令，立即终止罢工，但未能如愿。

　　教师联合会主席凯润·莱维斯(Karen Lewis)指出，“大家知道，没有一个可以让每个人都满意的合约，是否要等到所有细节敲定后再结束罢工是个难题，但98%的教师都期望19日能看到学生。”

　　新合约的重点包括，在教师绩效评估与学生考试成绩挂钩上做出大幅让步。确保教师薪资公平，给予未来3年逐步加薪的保障。

　　学区同意增聘512位老师，在艺术、音乐、体育、国际语言等方面，确保学生接受更好的教育，这也回应了上千位家长的要求。

　　在教师工作保障方面，建立教师聘用人才库，芝加哥公立学校校长新聘老师时，一半人选需来自因公立学校解散等原因遭解聘的老师。

　　由于所有学生被迫停课，数万家长不得不找寻各种方法照看孩子。19日终于得到解脱的单身母亲维兰达·佳能(Wilonda Cannon)表示，希望新的合约能够给长期挣扎于高辍学率和低测试成绩的芝加哥公立学校带来新的变化。(完)