美媒盘点在职学习技术知识10种方式

　　美国新闻与世界报道网站8月28日刊文称，技术至关重要，企业员工需要时刻紧跟最新技术，因为它会对产业产生巨大影响。如果一名年纪较大的求职者能够熟练运用技术，这有可能成为他独一无二的优势，有助于让企业老板了解到他能够紧跟潮流。

　　斯坦福大学媒体X项目访问学者特雷西·威伦-道真蒂建议，人们可以通过以下几种方式在工作中或者业余时间里吸收技术知识。

　　工作中

　　1.加入一个工作小组，例如ERP(企业资源规划)执行小组或者商业网站开发小组。紧密关注所在的领域之外正在发生什么，因为那里随时可能出现可以成为某个技术项目的模块专家的机会。威伦-道真蒂指出，这么做对于员工和公司来说是双赢的，“因为技术团队能够从你这里了解到用户群需求，而你则能学习技术知识”。

　　2.带头建立一个本部门的技术项目。有没有听说过利用手机软件或者其他技术来更好地沟通？也许曾观摩过的一次演示详细介绍了怎样利用技术更好地处理公司面临的难题？不要等待其他人首先提出改革建议。与公司分享自己的知识和信息，将收获尊敬，成为工作中的领袖。

　　3.争取内部轮换。威伦-道真蒂建议：“如果你在一个岗位上干了很长一段时间，也许是时间调动到公司里的其他岗位上了。”时刻把握产业脉搏，设法调动到“下一代”工作岗位上——也就是那些有助于你升职或者跳槽的岗位。通常来说，与技术有关的岗位将帮助你拓展技能并使你在就业市场上更受欢迎。

　　4.接受课程培训。员工也许能够意识到可以在哪些方面提升自己的技能。如果公司愿意支付继续教育课程的费用，不要错过这样的机会。

　　5.考取学位或者证书。如果很有动力，不满足于偶尔地接受课程培训，可以去考取正式的证书。威伦-道真蒂表示，例如，“社会媒体方面的证书可以对你的营销能力形成补充，而工程学方面的硕士学位则有可能对你的工商管理硕士学位形成补充。”

　　工作外

　　1.争取参加技术推销课程和培训。一些技术零售商提供免费的公共座谈会和实践课程，它们有助于学习如何使用他们的产品或软件。

　　2.参加兴趣小组。大多数大城市都有与技术有关的兴趣小组，向任何感兴趣的人开放。利用这些免费或者价格低廉的机会来学习新技术。

　　3.参与大型在线公开课程。威伦-道真蒂指出，“Udacity”和“Coursera”这两家大型在线公开课网站提供了许多与技术有关的课程。可以学习如何编辑代码、开发网站或者制作机器汽车。许多课程都是免费的。

　　4.在YouTube网站上学习新知识。如果最近没有在YouTube网站上花时间的话，也许会低估自己能从网络视频里学到多少东西。如果有任何技术上的问题，只要搜索一下“怎样…”，就能找到答案。威伦-道真蒂表示：“YouTube提供了范围广泛的技术课程，你可以在这里了解到任何软件、硬件或者社交媒体。”

　　5.接触社交媒体工具。像推特、邻客音和谷歌这样的工具最大的好处在于，他们提供了无穷无尽的学习新事物的机会。威伦-道真蒂解释说：“每一个大型技术企业或者媒体集团都在邻客音或者推特上有自己的帐号。关注它们，你就可以了解到最新的行业新闻。”(参考消息网 编译/陈鑫)