韩选拔最前方警戒部队优秀战斗兵 提供优惠政策

　　中新网11月4日电 据韩国《中央日报》报道，韩国国防部3日宣布称，已决定选拔在最前方警戒部队中执勤的优秀战斗兵，并为其提供各种优惠政策。韩国专门负责警戒最前方的士兵从自愿申请者进行选拔后再安排，自韩国建军以来尚属首次。

　　据报道，因为不充足的睡眠时间和高度紧张的执勤，最前方警戒部队被列为所有人都“回避的部队”。因此，韩国军方这次也公布了对优秀战斗士兵提供的各种各样的优惠政策。

　　报道称，首先优秀战斗士兵申请者自己可以选择入伍的时间和部队。韩国陆军相关人员称：“虽然选择细分的部队单位有些困难，但是直到师团，还是可以选择的”。休假时间也将有所增加。

　　截止目前，最前方警戒部队的士兵除了定期休假外，根据执勤时间(以月为单位)的比例，每月获得了多一天的休假。而优秀战斗士兵则将每月增加三天。因此，即使除了奖励休假，在军队期间最多可以获得88天的休假。这比一般士兵(28天)足足多了三倍。

　　除此之外，工作津贴也将有所提高。韩国军队相关人员称：“因为在恶劣的环境服兵役，则必须给予相应的待遇”，“像类似副士官(下士)工作津贴的额数将加算在工资中”。陆军标准每月58000韩元(约合人民币329元)。现在陆军兵长的工资是149000韩元(约合人民币884元)，而优秀战斗兵的兵长则可以拿到207000韩元。

　　报道称，类似这种措施，是在今年6月东部前线22师团GOP中发生枪击事件的后续对策层面提出的。当时向同事开枪扫射的林某是心理不稳定的B级需关心士兵，此事经确认并引起很多争议。之前，很多人主张，对于那些比在一般部队环境恶劣的GP、GOP执勤的士兵，有必要予以优待措施。

　　韩国陆军为了定下优秀战斗兵选拔和优惠标准，以7月至8月预备入伍人员、转业人员、现役士兵等1500人为对象进行了问卷调查。受调查者回答的顺序是“入伍时间的优先选择、增加休假和津贴、服装区分开”。

　　据悉，韩国陆军计划每年选拔1万名优秀战斗兵，约是现在GP、GOP等最前方警戒部队中执勤人员(约3万名)的三分之一。今年6月国防部发言人金民奭有公布称，22师团中需关心士兵(A、B、C级)达20%，其他部队也差不多是这个数值。因此韩国军方期待需关心士兵的安置问题会有所解决。