美国红线禁止师生发生性关系 日德有法制约束

　　近年来，国内校园频繁爆出性骚扰等事件，引发社会对师德的议论。《环球时报》记者在欧美和日韩的调查发现，在这些国家，不仅校方给老师设立“红线”，整个社会也通过法律、伦理等约束老师的行为，并严惩有违职业道德的教师。

　　美国红线禁止师生发生性关系

　　美国学生是弱势群体，因此社会和大学提出的法律法规主要都是保护学生。”这是美国加州州立大学洛杉矶分校终身教授白春生11月25日接受《环球时报》记者采访时说的第一句话。在记者和美国一些高校老师、律师的交流中，谈论美国老师师德的话题也都与“保护学生这个弱势群体”联系在一起，并强调“美国高校的一条红线是，老师不能与学生发生性关系”。

　　白春生介绍说，因为美国学生是弱势群体，所以社会和大学提出的法律法规主要都是保护学生。对于教师与师生的关系，加州州立大学在这方面是有明确规定的，都写在教师守则里，其中有一条是，教师不能与自己所教的学生产生任何恋爱关系，如果出现这种情况，或者是学生退学，或者是教师到其他地方去教学。当然，美国高校规定也是人性化的，人与人之间产生感情是不可避免的。如果教师与学校其他系或是其他专业的学生发生恋情，不存在教师为这个学生打分的情况，学校是不管的，教师守则当中也没有这方面的规定，但学校强调要处理得当。处理不当，学生也会起诉教师，如果证据确凿被起诉，代价非常高昂。

　　加州州立理工大学波莫那分校终身教授林连连告诉《环球时报》记者，每个学校都有教师守则和学生守则。当师生发生不恰当关系时，如恋爱关系、暧昧关系和骚扰学生，学生是弱势群体，教师负主要责任。林连连说：“现在网络发达，信息传播非常快，在美国，如果教师涉案的情况传开，到其他学校找工作也有问题，别的学校不会考虑。”

　　白春生说，即便是在教师守则中有明确规定，学校也再三强调这方面的问题。在每年秋季或是春季开学的第一天，学校都会给教师发出告诫信，信中明确告诫教师，与学生发生不正当关系是违反职业道德的。这在美国高校也是条红线，如果突破这个红线，就可能失去教师的资格，学校可以用这个理由开除教师。在美国大学，教师与学生发生恋情的情况并不多，其中的主要原因还不是教师守则的规范，而是美国的民事诉讼法。如果学生指控教师，教师牵涉心理伤害进行赔偿，不仅会被开除，还可能面临倾家荡产的赔偿，一生的积蓄都会被罚掉。

　　在美律师郑博仁告诉《环球时报》记者，成人之间自愿发生性行为是不违法的，但老师和所教的学生不能有性关系，几乎是美国大学的通规，如果被发现或是被告发，或是老师被开除或是学生被开除。如果是未成年学生和老师发生性关系，即便是双方自愿，也一定是刑事案，但每个州定罪的情况不同，在加州是重罪，在有的州是轻罪。

　　日本高校有性骚扰投诉窗口

　　日本教职员组织(日教组)1952年制定了《教师伦理纲领》。这个在教育界有绝对权威的组织在纲领中写明，教师要“克制自己过度的欲望，生活有节制”、“自律自主，内心诚净”等。鉴于日本没有出台一部教师道德规范的法律文书，该纲领现在仍发挥着约束老师伦理道德的作用。一般来说，违反道德规范的教师一旦被查实，很快就会遭到校方解雇。

　　在日本的大学里，最常出现的教师违反公德的事情主要是“性骚扰”和“权力骚扰”。由于个别教师的道德败坏往往导致整个大学的名誉受损，所以，日本高校把重点放在防止教师做出不道德的事情上。上世纪90年代初，京都大学东南亚研究所所长矢野畅性骚扰、强奸多名女秘书的丑闻轰动日本社会，促使日本高校纷纷成立防止骚扰委员会、勤务环境调查改善委员会、大学伦理委员会等机构。

　　防止骚扰委员会等机构在大学内设立“商谈窗口”，即任何受到骚扰的学生或教师都可直接去窗口倾诉、求助，“坐镇”窗口的“商谈员”会给倾诉者专业有效的建议，帮助其躲避不幸。委员会随后进行调查，并对违纪教师进行除名等处理。一些大学的“防止骚扰委员会”还公开在校园所有院系、图书馆、食堂等地张贴“消灭骚扰”的宣传海报，上面注明举报电话。日本关西一所国立大学还给每名女教师发一本记事本，上面印有“时间、地点、主要情况”等内容。委员会告诉女教师，遇到骚扰时不仅要勇敢地大声“断喝”、制止对方，还要将遭遇骚扰的时间、地点等内容记录下来，事后可递交委员会。由于记事本表皮为墨绿色，被女教师亲切地叫做“小绿”。有人开玩笑说，很多男教师看见女教师手里的“小绿”，第一反应就是紧张地环顾一下四周。男教师背后称“小绿”为“绿色魔女”(一种去污力很强的洗涤剂品牌)。

　　日本各高校和学术机构都很注重自己的声誉，一旦丑闻缠身还意味着信用破产、项目终止或经费减少。有违伦理纲领的教师，或被除名或主动辞职。矢野畅因为丑闻被迫辞职，后远走维也纳，并客死他乡。

　　韩国学生不满当老师“下人”

　　韩国各所学校都设有惩戒委员会，并有关于师德的内部规定，但让韩国社会困扰的是，老师违背师德的事件仍屡有发生。仅11月，韩国媒体就已曝光多起老师对学生性骚扰的事件。韩国教育部发布的统计数据也显示，近5年来，性侵学生成为韩国老师遭解雇的主要原因。

　　韩国《韩民族新闻》11月21日独家披露了高丽大学工学院某教授对女弟子进行性骚扰的丑闻。不堪其扰的女学生在本月6日向警方报案。该教授在事发后提出辞呈。另据报道，11月12日，首尔大学人权中心对外表示，已成立9人调查委员会，开始对涉及性骚扰丑闻并接受司法调查的水利系某教授展开调查。该教授涉嫌在7月28日晚，对外校一名女大学生志愿者进行性骚扰，因此已被停课处理。

　　除性骚扰外，韩国学生最不满的是老师使用“特权”。韩国的大学教授与学生之间的关系非常微妙，不少大学生抱怨为获取毕业不得不给指导老师当“下人”。今年10月29日，韩国总统直属的青年委员会公布的对全国2354名大学生进行的问卷调查显示，有45.5%的学生遭到指导老师的“语言暴力”或“侵害私生活”，其中包括“个人时间和私生活被侵害”(18.3%)、“结婚、育儿遭到阻止”(14.3%)、“让自己干私人事务”(12.9%)等。

　　德国师生间有道“法律保护墙”

　　“教师遭遇形象危机！”德国《图片报》11月22日报道说，由德国著名调研机构弗罗萨进行的“德国最佳形象职业”调查结果显示，消防员、护士排名前两位，教师仅排名第九位。分析认为，德国教师形象滑坡，与一些教师不重视自身职业道德，违反法规有关。

　　柏林一所中学的负责人卡特亚·桑德尔告诉《环球时报》记者，德国中学对教师的要求很高，特别注重教师的修养。德国各州都制定有“教师守则”，在教育法规中对教师的行为也有规定，刑法等也有适用教师行为的条款。她举例说，许多事情老师是禁止的，比如体罚学生、用贬损言论刺伤学生、让孩子在一个房间角落中罚站、用深蹲等运动方式惩罚学生等。对涉及两性方面的行为，学校规定更严。桑德尔表示，中学老师一般不允许与学生单独在一个封闭的房间相处。据德国柏林工业大学的教师马克介绍，大学虽然允许老师与学生单独相处，但必须征得学生同意，而且只限于交流学业内容。

　　在德国，教师职业是公务员。这也意味着，教师必须像官员一样遵守各地的公务员准则。各地都有“禁止收受酬劳和礼品的准则”，如禁止收受金钱、购物券。教师收受学生一盒巧克力、一束花，原则是允许的，但价格不能超过规定，一般限制在5到15欧元之间。

　　在德国，如果教师违反相应守则，小则受到纪律处分、被罚款，大则丢掉饭碗，甚至入狱。德国《明镜》周刊近日报道，一名叫拉尔夫的53岁中学道德伦理课老师，被控与一名14岁的女学生发生性关系。法庭认为他利用学生的信任，非常无耻。去年，德国亚琛地区一名40岁的中学男教师因在社交网络上要求与一名女学生发生性关系，被对该校拥有监管责任的科隆市政府处以停课处罚，并丢掉公职人员身份。2009年，奥格斯堡大学一名58岁的经济学教授被判处10个月的监外刑，并被罚款8000欧元。该教授向学生索贿，结果被学生暗中录音，因其主动交代，才保住教授头衔和公务员资格。

　　德国洪堡大学语言系学生索菲亚告诉《环球时报》记者，大多数老师值得尊重，但难免也会遇到“问题老师”。索菲亚说，大学里还有援助社团、法律顾问等，她感觉教师和学生之间有一道“法律保护墙”。作为学生，他们也应该知道教师什么可以做，什么不可以做，懂得通过法律维护自身权益。(记者 孙卫赤、李珍、青木)