日本7成女性新员工不买安倍账 不要当官要自由

　　中新网12月23日电 据日本共同社23日报道，日本生产性总部22日公布了一项以2014年度入职新员工为对象的调查结果，与首相安倍晋三一直鼓励的“女性活跃”政策相悖，有72.8%的女性表示并不想成为管理层。最大的理由是“想要属于自己的自由时间”。

　　所谓“活跃女性”政策，是指安倍政府从女性的活跃可成为经济增长原动力的观点出发，提出了到2020年使得占领导地位的女性比例达到30%的政策目标。安倍政府也一直将推进女性活跃作为其“招牌政策”。

　　为了让女性能够继续工作，日本政府和经济界正在促进企业录用女性担任管理层，但年轻人的想法倾向似乎略有不同。

　　据悉，此次调查实施于10月至12月，有148名男性和85名女性回答了“你是否想成为管理层”等相关问题。其中，表示不想成为管理层的男性比例为34.5%。

　　无论男女，最大的理由均为“自由时间”；其后依次为“想从事专业性强的工作”、“想避免从事责任重大的工作”。

　　外媒分析称，试图“一脚踩油门、另一脚踩刹车”，“安倍经济学”当前显然难以见效，日本政府只得寄望于靠“女性经济学”来振兴经济。但在不久前众院选举的1191名候选人中，仅1/6即198人为女性。安倍领导的自民党共派出352人参选，当中仅42名女性，比例更不足12%，反映其言行不一。