新加坡内阁大改组加速领导层更新 年轻面孔增多

　　中新网9月29日电 据新加坡媒体29日报道，新加坡总理李显龙28日宣布新内阁阵容时推出几个创举，在组织新团队带领新加坡步入下个金禧年的同时，也大力推动领导层更新，协助下一个领导梯队做好接棒准备。

　　报道称，李显龙形容这回组建新内阁是个“果断的举动，而不只是渐进的变化”，他的两位副手——副总理张志贤和尚达曼，不再肩负领导特定部门的担子，而让更年轻的当选议员出掌重要部门。

　　两位在选前即被视为可进入第四代领导人核心的当选新人黄志明(47岁)和王乙康(45岁)，将一起出任教育部代部长，这是一个政府部门首次由两名新人共挑大梁。黄志明也将出任交通部高级政务部长，王乙康则兼任国防部高级政务部长。

　　在上一届大选后即入阁的教育部长王瑞杰及总理公署部长、全国职工总会秘书长陈振声也有新任务，前者将调任财政部长，后者在内阁中职位不变，但将取代人力部长林瑞生担任人民协会副主席，同时也将接过卫生部长颜金勇在国会中执政党党督的任务。

　　另外两位2011年大选后加入政坛的部长黄循财和陈川仁，前者将卸下文化、社区及青年部长，转任国家发展部长，后者因出任社会及家庭发展部长只有四个月，所以将在原有的岗位上服务。

　　新加坡本届大选当选的新人，还有几位受委政治职务。

　　贸工部前第二常任秘书徐芳达(41岁)将出任卫生部兼新闻及通讯部政务部长；许宝琨医生(43岁)则将从明年1月起担任贸工部兼国家发展部政务部长；曾受李总理点名有潜质的三巴旺集选区候任议员安宁·阿敏(36岁)，则将出任内政部政务次长。

　　李显龙在记者会上屡次强调领导层更新刻不容缓，他说：“这次的改变是大胆的，我在加速更替的时间表，我必须在规定的期限内完成工作。我要在下次大选后不久，就有能够接棒的团队。因此我要他们受考验、要他们成长、要公众认识他们，也要他们适应并建立信心，从中了解团队里谁能做什么，大家如何合作，谁又可成为团队的领袖。”

　　李显龙说，步入下个金禧年时，新加坡面对不同的挑战，不仅经济比较成熟、经济增长不如以前迅速，社会也逐渐老龄化，必须思考如何在维持增长的大前提下，在经济和非经济层面取得平衡。

　　据悉，新加坡现有16个部门中九个将更换部长，李显龙说，进行种种调整后，“几乎所有部门都有新部长、新政务部长或新政务次长”。

　　新内阁将于本周四(10月1日)宣誓就职，新内阁20位部长中有一半年龄在55岁以下，而担任政治职务者总数从之前的33人增加到37人，当中一半年龄在50岁或以下。

　　李显龙说，由于这是个过渡团队，它比一般的团队规模大。他表示每年将继续进行内阁改组，两三年后再进行中期检讨，进一步做出调整。