日本拟增加中央部门女性领导人数 现实工作滞后

　　中新网12月4日电 据日媒报道，日本政府本月3日发布了2016至2020年度第4次“男女共同参画基本计划”中的女性擢用数值目标，规定到2020年度在中央政府部门课长及室长级别中占比达到7%，都道府县及民间企业相当于课长级别则升至15%。

　　日媒指出，这两个数字均低于安倍政府提出的“到2020年将领导层中女性比例提高至30%左右”的目标。日本内阁府称这一数字“是比较现实的设定”，也相当于承认了日本政府自身工作的滞后。

　　日本内阁府方面称，第3次计划最后一年2015年的女性比例为：国家公务员中在中央各部门总部的课长及室长级别为3.5%(7月数据)，都道府县总部中相当于课长级别的为8.5%，民间企业相当于课长级别的仅有9.2%(2014年数据)。

　　而日本政府目标中的“领导层”是指，议会议员、法人及团体中相当于课长以上级别者、从事专业性较强职业者(医师、律师等)。