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财务状况不佳 数百万65岁以上美国人无法按时退休

2018年12月13日 13:39 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网12月13日电 据外媒12日报道,当前,有数百万65岁以上的美国人因为财务状况堪忧,不得不在达到法定退休年龄后仍继续工作。

当地时间10月16日,示威者手持黑玫瑰躺在联邦大楼外抗议。当日,一群代表加州退休美国人联盟的成员在美国洛杉矶市中心联邦大楼外抗议示威,反对联邦政府关门及可能影响退休人士的社会保险福利。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 林戈 摄
资料图:一群代表加州退休美国人联盟的成员在美国洛杉矶市中心联邦大楼外抗议示威,反对联邦政府关门及可能影响退休人士的社会保险福利。

  报道称,目前在美国,大约有1000万超过65岁的人还在继续工作,与1985年相比,增加了240%。

  现年80岁的库默(Tom Coomer)表示,“如果我在年轻的时候更加努力,如果一切变得更好,我现在早上就不用去上班。我会去钓鱼,或者我会去打猎……我有很多的想法,而我为目前的状况深感自责。”

  据悉,库默曾是美国麦道公司(McDonnell Douglas Corp)的一名机械师,他在这家公司曾工作了29年。而在他获取全额退休金的前一年,这家公司关闭了。他现在在俄克拉荷马州的沃尔玛做迎宾工作。

  在美国,65岁以上人们每月的生活开支在4125美元左右。而库默夫妇包括社会保障金及部分退休金在内的所有收入每月仅有3100美元。

  据分析师施莱辛格(Jill Schlesinger)表示,美国人正面临退休的三大障碍:他们的寿命更长、工资位数在过去20年中停滞不前、美国当前推行的401(k)计划。

  他表示,“坚持工作到70岁,你的生活水平将提高近75%。”但他也承认,延长工作时间不是每个人的选择,个人健康状况、残疾、公司缩减规模等种种问题都将使很多人无法继续工作。

  他因此建议说,“现在工作的人应该养成存钱的习惯,并且越早越好。”

  美国401(k)计划是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度,20世纪90年代迅速发展,逐渐取代了传统的社会保障体系,成为美国诸多雇主首选的社会保障计划。

【编辑:李夏君】
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