中新网2月24日电 据南美侨报网报道，知名调研公司DNA人力资本近日对拉美5国的企业高管着装进行了一项调查，结果显示，智利支持穿着“绝对正式”和“绝对随性”的人数占比均排在首位。

　　报道称，众所周知，当人们开始工作时，他们的衣橱会发生变化，白衬衣、西服或套装逐渐占主导，休闲服被遗忘在角落。但近年来，随着年轻人领导的初创公司兴起，着装趋势也发生了变化。

　　在此背景下，DNA人力资本在阿根廷、巴西、哥伦比亚、秘鲁和智利开展了这项着装调查。

　　具体而言，36%的智利受访者支持穿“绝对正式”的传统商务正装，比例最高，其次是阿根廷(35%)、秘鲁(29%)、巴西(25%)和哥伦比亚(15%)。而10%的智利高管则更喜欢“绝对随性”的着装，高于秘鲁(5%)、巴西(5%)、哥伦比亚(4%)和阿根廷(3%)。

　　此外，36%的秘鲁受访者认为穿着“正式”即可，比例最高，其次是巴西(35%)、智利(32%)、哥伦比亚(24%)和阿根廷(22%)；36%的哥伦比亚受访者支持“休闲”着装，高于巴西(25%)、阿根廷(25%)、秘鲁(21%)和智利(14%)。

　　21%的哥伦比亚高管支持穿着“随性”，其次是阿根廷(15%)、巴西(10%)、秘鲁(9%)和智利(8%)。

　　调查认为，公司的衣着风格由两方面决定：商业领域和代际因素。有的行业要求员工穿正装，如银行、投资基金、律师和咨询，可体现专业性、增加可信度，领带和西服仍是他们衣橱里的主流。

　　同时，大众消费、零售和工程领域的员工，其服装则更为休闲，而着装随性的是市场、媒体和专业技术人员。

　　至于代际因素，每一代人都有不同的着装趋势和文化，如婴儿潮一代的衣着会比千禧一代更为正式。