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人民日报:“选择执行”败坏执行力

2010年08月20日 07:28 来源:人民日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  执行力的强弱,表面反映的是工作效果,深层折射的是工作作风,根本影响的是执政基础。有的领导干部搞“选择执行”,本位主义严重,自私自利,严重败坏了执行力

  执行力就是生命力,是广东当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的重要保障。在应对国际金融危机过程中,广大党员干部彰显了务实、高效、坚决的执行力。但是也应看到一些问题不容忽视,具体表现为:

  被动执行。有的领导干部“躲”字当头,怕担责任,工作能推则推。在处理复杂问题和解决疑难矛盾上,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、笨办法不愿用;有的领导干部“拖”字当头,先看人家怎么做,瞻前顾后,裹足不前,只为“不行”找理由,不为“能成”想办法,工作能拖则拖,把小问题拖成大问题,简单矛盾拖成复杂矛盾;有的领导干部“怕”字当头,怕枪打出头鸟,怕得罪人,怕丢选票,碰到问题绕道走,歪风邪气不敢管,难事硬事不敢抓。

  虚假执行。形式主义盛行,害了事业,也害了百姓。有的领导干部只说不做,行动在嘴上、落实在纸上;有的部署工作雷声大,落实工作雨点小,表决心惊天动地,看成效毛毛细雨。

  机械执行。有的领导干部教条主义严重,拘泥于条条框框,对上情吃不透,对下情不了解,工作部署讲大道理、大概念,工作落实无特色、无突破;有的领导干部信奉“经验主义”,形成思维定势、路径依赖,行动怕出格,思想没激情,破解难题和推动工作的思路窄、办法少,辛辛苦苦效率低,忙忙碌碌实绩少。

  选择执行。本位主义严重,自私自利,表态积极,行动消极。有的领导干部处处从小团体利益出发,凡事把单位和部门利益放在第一位,与民争利;有的领导干部以个人利益为取舍,私心杂念重,干活由心情,办事看人情,甚至以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的领导干部以取悦上级领导为目标,执行不顾及基层利益,不考虑群众感受,摆花架子,不怕群众不满意,就怕领导没注意。

  执行力的强弱,表面反映的是工作效果,深层折射的是工作作风,根本影响的是执政基础。如果执行力不强,只有规划没行动,只有布置没落实,再科学的决策都会成为“海市蜃楼”,再美好的愿望也会变为“空中楼阁”。

  加快转变经济发展方式是今年广东省经济工作的头号工程。我们要以昂扬的意志激发执行力,要以改革创新提升执行力,要以强烈的责任感保障执行力,要以实际成效检验执行力,抢抓发展机遇,切实把思想转化为行动,把理想变成现实,把规划变为成果。

  ——广东省委副书记、省纪委书记朱明国近日在全省加强作风建设、提高执行力会上的讲话

  本报记者 王楚 李刚整理报道

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【编辑:邓永胜】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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