中央台消息，国务院总理温家宝今天(15日)上午来到大连沙河口区就业与社会保障服务中心，在失业登记、公益岗位、就业经理人服务台等柜台前与求职者交谈，并在现场与用人单位的负责同志座谈，了解市民就业，企业经营情况和用工情况。座谈会现场实录如下：
赵海英(大连港股份有限公司人力资源部副部长)：总理，我是大连港集团的。 我们现在职工是一万人。
温家宝：我昨天晚上去海军广场了，广场上大连港的职工不少。
赵海英：您去的那个楼就是我们大连港的。我们现在是属于大型企业了，现在职工是一万人，还有1000多外来务工人员。在促进就业这块，作为企业是责无旁贷的。所以我们每年基本上，大学生这块一般都招二三百人，就业职工招三四百人，基本上是这样的规模。
作为企业来说有什么样的困难呢？其实我们现在觉得非常紧要的就是高技能人才特别难培养。比如高级技师这样的人才。原来我们老的高级技师，随着年龄增长都退休了，补充上一些新人。我们现在补充技术工人有两条路：一是从技术院校招收学生，二是吸收外来务工人员充实进来。这两类人有什么特点呢？就是现在的年轻工人不愿意在技术工人岗位上干，尽管我们投入非常大的精力培养他们。
温家宝：首先， 这是一个观念转变的问题，就是再现代化也离不开技术工人，必须懂得这个道理。两个先进产品的比较，有时候就看一颗螺丝拧得好不好。有时候发生事故有时候就是那个螺丝。当技术工人是光荣的，中国需要大批熟练的技术工人。
第二，怎么输送技术工人。我觉得根本还得发展职业教育，最好的职业教育可以培养大批后备的技术人员，而且很快能上岗。现在职业教育还不够。另外，还有一个上学的观念，大家都争着上大学：上本科、上研究生，轻视职业教育，其实职业教育是面向人人的，是面向就业的。人无论有多高的学历，最终你都得就业，如果你连个岗位都没有，眼界很高，但是你做不到一点儿工作，连自己有养活不了自己。
你缺少技术人员，尤其是高级技术人员，大概缺少技师多少？
赵海英：现在一百名左右，现在企业也在做工作，其实市里也给我们很多资助，但是总觉得量还是不够的。就是城市的年轻人不愿意干，农村的年轻人流动性太大，老是培养不出来。
温家宝：熟练的技术工人必须长时间的培养。
赵海英：要十年稳定培养才能行。
温家宝：这需要社会的引导，引导技术工人安心本职，甘心做一辈子技术工人，如果不树立这种思想，难成大业。技术工人应该受到社会尊重。过去我们全国每年还有一次技师和高级技工的表彰大会，现在看来还得继续搞。
大连港现在经营好吗？
赵海英：我们经营状况一直还可以。我们有这个品牌效应，基本上还不存在招工难的问题。
温家宝： 我为什么还问大连港还好吗？因为港口的状况反映我们经济的状况，很多货物吞吐都得靠港口。
赵海英：我们目标是力争三年超千万标箱。
温家宝：那就不少了。
赵海英： 集装箱我们大连港发展比较晚，我们全港上下都在努力。
