法制日报：火箭制造者才是火箭提拔的真凶

　　针对近期网络出现的有关质疑湖南省醴陵市团市委书记易翔一事，记者15日从醴陵市官方获悉，经研究，决定免去易翔的共青团醴陵市委书记职务，按科员职务安排工作。

　　根据有关规定，选调生有一年的试用期，而易翔的试用期还没过，工作仅半年就从炎陵县调回其父亲当领导的醴陵市任副科级干部。此后，易翔在工作第二年即被提拔为醴陵团市委书记(正科级)，时年25岁，而此时她在副科职务上工作不满两年——易翔的升迁存在多处明显违规行为，属于“火箭提拔”。那么，在上述情况一一属实的背景下，又岂能是一个简简单单的免职了之呢？

　　所有的“官二代”被“火箭提拔”，主犯不是坐“火箭”者，而是制造“火箭”者。具体到易翔本人来说，刚刚毕业的大学生，又无特别的成绩或能力呈现，要想靠自己获取“火箭提拔”，显然几乎是不可能的。尽管我们现今无法准确获知其“市领导”父亲究竟在易翔坐火箭过程中发挥了多大作用，但有一点可以肯定的是，易翔之所以官运亨通，制造“火箭”者“功不可没”。正如一网友所言，“火箭提拔”的干部之所以能一飞冲天，靠的是助推他们的方方面面的人，他们才是真正破坏规则的始作俑者，很有必要承担违反党纪和组织原则的连带责任甚至是主要责任。

　　不得不说，时下，对待“火箭提拔”官员，似乎形成了一个糟糕的“潜规则”，要么岿然不动、不了了之，要么免职了事，鲜有对其“荐贤”、“知任”、始作俑者追究责任，这是权责的严重不对称，实乃干部管理上的脱节和“硬伤”，也是人事腐败问题多发的原因之一。说白了，对于这种严重伤害政府公信、在群众中造成不良影响的权力世袭事件，如果我们不能让“火箭”制造者搬起石头砸自己的脚，其结果不仅在一定程度上助长了一些人抱着侥幸心理继续玩弄权力，更是从深层次伤害了用人选人的程序权威和法治原则。

　　因此，对待各种违规“火箭提拔”事件，有必要在制度层面严肃处理所有违规责任人，让权责对等起来，实现违纪必究——以严厉的追责机制将“火箭提拔”事件中的责任人“一锅端”，如此才能让试图逾越“红线”者对相关制度保持足够的敬畏。(邓子庆)