徐守盛：让讲大局的干部受器重 不能搞唯票取人

　　●让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香

　　●尊重群众公认，不搞唯票取人；把握竞争择优原则，不搞凡提必考；以科学发展论英雄，不简单以GDP增长定升迁；大力培养选拔年轻干部，但不拔苗助长；激发干部队伍活力，但不简单把职位作为激励手段

　　●真正让基层强起来、重心重起来、基础实起来

　　●把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程；公道正派应成为组织人事工作的生命线

　　今天(28日)，全省(湖南)组织工作会议在长沙召开，深入学习贯彻全国组织工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神，研究部署当前和今后一个时期我省党的建设和组织工作。省委书记、省人大常委会主任徐守盛发表讲话；省委副书记、省长杜家毫，省政协主席陈求发出席。

　　省委副书记孙金龙主持会议，省领导黄建国、李微微、陈肇雄、许又声、韩永文、孙建国、易炼红、张文雄、于来山出席，省委常委、省委组织部部长郭开朗作工作报告。

　　徐守盛对近年来我省党的建设和组织工作取得的成绩予以肯定。他说，习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，从全局和战略的高度，紧紧围绕解决关键在党、关键在人这两个重大问题，就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部制度改革、落实党要管党、从严治党方针等方面作了精辟的论述，是做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。我们必须把习近平总书记的重要讲话学深学透，深刻领会好干部的时代标准、干部制度改革的根本遵循、管党治党的从严方针、带头改进作风的更高要求，切实做好新形势下党的建设和组织工作。

　　徐守盛指出，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的总要求，根据湖南发展的阶段性特征和干部队伍的现状，着眼湖南当前和未来事业发展需要，要旗帜鲜明地培养使用讲大局、团结干事的好干部，敢担当、勇于干事的好干部，有本事、科学干事的好干部，肯吃苦、踏实干事的好干部，坚持从政必须有为，无功就是过错，让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。按照事业需要选人，就要尊重群众公认，但不能搞唯票取人；要正确把握竞争择优原则，但不能搞凡提必考；要以科学发展论英雄，但不能简单以GDP增长定升迁；要大力培养选拔年轻干部，但不能拔苗助长；要有效激发干部队伍活力，但不能简单把职位作为激励干部的手段。要大力推进人才强省战略，以超常规的举措，统筹各类人才队伍建设，努力造就充满生机活力的湖湘人才群。

　　徐守盛强调，从严治党首先要从严治吏，要以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度，下决心解决失之于宽、失之于软的问题，把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程。要严抓作风，彻底整治跑官要官风、说情打招呼风和许愿讨好风；要严格日常监督管理，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病拖出大问题。要促使各级领导干部，特别是“一把手”严格执行民主集中制。要严肃干部人事纪律，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，从严处理，绝不姑息迁就。

　　徐守盛要求，把基层服务型党组织建设作为强化基层、打牢基础的抓手，使服务成为基层党组织的自觉追求、鲜明主题。要抓好组织覆盖和工作覆盖，建立一支较强的基层党员干部队伍，对基层干部既严格教育，又充分理解和信任，让他们政治上有奔头、合理待遇有保障，努力为基层减压减负，真正让基层强起来、重心重起来、基础实起来，确保基层党组织有资源、有能力、有能人为群众服务。要使公道正派成为组织部门、组工干部的座右铭，成为组织人事工作的生命线；各级党委要切实加强对组织工作的领导，特别是党委书记要履行好管党责任，带头抵制用人上的不正之风，大力支持组织部门按规矩、按制度、按程序办事。

　　郭开朗要求，全面落实组织工作重点任务，以开展群众路线教育实践活动为契机，大力推进党员干部队伍作风建设；落实从严治党要求，切实加强领导班子和干部队伍建设；着眼于培养选拔党和人民的好干部，深化干部人事制度改革；进一步加强党管人才工作，深入实施人才强省战略；创新基层党建工作，加强和巩固党执政的组织基础。要以改进作风为重点加强组织部门自身建设。(记者 夏似飞 田甜)