湖北强化经济责任问责 促进领导干部更好履职

　　《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》(以下简称《办法》)对领导干部经济责任问责进行制度性规范，这是完善官员问责制的重大创举，是贯彻落实“把权力关进制度的笼子”的重要决策。

　　迄今为止，我国还没有一部专门完整的《问责法》，制度的不完善，削弱了问责的力度，出现了“不问责”、“假问责”、“问责秀”等现象。对经济责任审计结果按“法”问责，湖北走在全国前列。

　　这是着力解决现实问题的务实之举。经济责任审计是伴随着我国政治、经济体制改革不断深入而发展起来的一项审计制度，在监督制约权力运行、促进干部廉洁从政等方面发挥了积极作用。但实践中，也存在一些尚未从根本上解决的问题，最突出的就是审计结果运用转化不够，责任追究不到位，屡审屡犯、违规不改的现象大量存在。湖北探索破解审计责任，对审计出来的问题“问到底、责到位”，体现了动真格的决心和勇气。《办法》旨在确立领导干部的责任意识和公共权力意识，规范官员权力行为，防止经济决策权的滥用。这有利于加强对政府经济行为的监督制约；有利于塑造责任政府、诚信政府的良好形象；有利于促进领导干部正确履职尽责，确保在干事创业中不出事、干成事，更好地为“五个湖北”建设作贡献。

　　对党政领导干部实行经济责任审计问责，是践行党的群众路线的重要举措。经济责任审计的对象是各级领导干部，他们履职到不到位、行为合不合规，与老百姓的切身利益息息相关。强化制度规范，让领导干部时刻对照制度要求检视自己的行为，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到“依法行政、依法做官、依法办事”，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　　问责只是手段，目的在于促进领导干部更好地履职尽责。各级领导干部是实现科学发展、跨越式发展的“关键的少数”，要始终做“清醒人”和“明白人”，自觉把思想行动统一到省委、省政府的决策部署上来，以贯彻落实《办法》为契机，坚持民主集中制、坚守廉洁从政底线、自觉接受监督，全面提升履行经济责任的能力和水平。