广西边境大量非法跨境人员涌入 为实现“淘金梦”

　　据中国之声《央广新闻》报道，春节过后，我国多地再现“用工荒”。在广西边境地区，不少非法跨境的三非人员趁机涌入，实现自己的“淘金梦”。

　　近年来，非法越境的现象比较普遍，特别是每年春节之后。就在2月5日到8日这三天，广西崇左市边防支队就连续查获3批共计69名非法入境的越南公民，他们大多数也都是从边境便道非法潜入中国境内，然后乘坐大巴车，准备前往广东务工的。这几天，防城港交警也查获了11名非法入境的越南公民。据公开的资料显示，仅去年一年，防城港一个市就查获了近900名这样的三非人员。

　　究其原因，首先是我国多个地区出现用工荒，劳动力成本上升，更多的企业，尤其是技术含量低的传统加工制造企业，他们更喜欢雇佣廉价的外籍黑工，在满足企业正常生产的同时，还可以降低人力成本，提高企业效益。这块市场也就吸引了越南公民非法越境过来务工。对于他们来说，虽然背井离乡，但是可以获得比本国工资高很多的收入。

　　大量的“三非”人员进入我国，因为数量、身份等信息掌握不全，如果发生了什么问题，对社会稳定也会产生一定影响。怎么遏制这种态势？靠物理隔绝行不行？物理隔绝最典型的例子是美国墨西哥两国，通过电网进行物理隔绝，但中国和越南山连山、水连水，边境线就1000多公里，靠拉电网肯定不行。而站岗执勤的做法更行不通，因为没有那么多警力。

　　有专家建议，廉价的越南劳工是珠三角地区劳动力市场的有效补充，我们应该探索劳务合作管理模式，让他们进入中国务工，再返回本国。广西公安边防总队友谊关边检站凭祥分站政委王树东他也赞成这种模式，他说，打击“三非”不能完全靠堵，应该在边境地区先行先试，给越南劳工合法的务工资质，通过正规途径进入中国。如果发生劳动权益纠纷，也可以通过正规途径解决，维护越南劳工的权益。在这种情况下，如果中国雇主还雇佣非法越南劳工，就可以进行处罚，强制他们雇佣合法劳工。使这个市场更加规范。但王树东也说，这不是一个部门所能解决的，还要靠政府多个部门共同参与。(记者 张垒)