重庆纪委三年内将对区县、市级部门等巡视一遍

　　重庆纪委微访谈：用好巡视成果 突出整改实效

　　“中央对怎样开展巡视工作作了很好的示范，重庆下一步怎么办？”“现在干部作风确实有很大转变，比如公款吃喝、送礼得到遏制，但怎么保证不反弹？”……2月28日下午，重庆市纪委副书记、市纪委监察局新闻发言人陈杰，通过市纪委监察局政务微博@风正巴渝做客新浪微访谈，围绕“用好巡视成果，突出整改实效”主题与广大网友在线互动交流。网友共提出1600余个问题，内容涉及该市如何整改落实中央第五巡视组巡视意见、如何监督“一把手”、干部管理等众多话题。线上线下气氛活跃。

　　有网友问“中央对怎样开展巡视工作作了很好的示范，重庆下一步怎么办？”陈杰表示，2013年以来，按照中央关于巡视工作的要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作中心，重庆巡视工作突出发现问题，强化震慑作用，加强对党组织领导班子及其成员特别是一把手的监督。对黔江等15个区县和重庆建工集团等5家市属国有企业进行了巡视，提出整改意见71条。下一步将不断改进巡视方式方法，增加巡视组数量，实行巡视组长不固定、巡视区县和单位不固定、巡视组与巡视对象关系不固定、巡视时间不固定，通过制度创新推动巡视反腐。三年内将对区县、市级部门、市属国企、高校巡视一遍，做到巡视对象全覆盖。

　　有网友问“这次公布的整改情况是阶段性的，但是这阵风过了，原先存在的问题是否又将卷土重来？”陈杰表示，针对中巡组反馈的问题，我们认真落实整改，取得了一些阶段性成果。但是整改措施中，有的还不能立竿见影、立即完成，需要健全长效机制，常抓不懈，逐步解决。对已经完成整改的，我们将继续巩固成果；对尚未完成的，力争早日解决；对一些需要长期重视的问题，做到经常抓、长期抓；对一些深层次的矛盾和问题，逐步建立和完善有关制度机制，确保改彻底、改到位，不留死角，不打折扣，见到实效。

　　网友很关心，提问“听说重庆去年专门出台规定加强干部管理，内容非常细。这些规定管用么？”陈杰在访谈中表示，为切实加强全市党员干部队伍作风建设，我市出台了《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》，强化作风和纪律刚性约束，加强干部教育管理。这两个规定内容具体实在，比如“不准传播低俗文化”“不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行”等规定，针对性和可操作性强。对顶风违纪的，也进行了严肃查处。我们欢迎广大干部群众通过12388举报电话和网络举报平台，举报投诉我市党员干部违反政治纪律和生活作风的突出问题。发现一起、查处一起，决不姑息。

　　有网友问“纪委是监督别人的，谁来监督你们？怎样防止‘灯下黑’？”陈杰表示，我市各级纪检监察机关一直以更高的标准、更严的纪律加强对纪检监察干部的教育、监督和管理。市纪委监察局2013年制定了《重庆市纪委监察局机关工作人员“六不准”》，重申和明确相关要求。我们对纪检监察干部违纪违法问题严格追究，不护短。去年严肃查办并通报了几起纪检监察干部违纪违法案件。真诚欢迎大家对我们进行监督。(李翔宇 底东娜)