福建五年来3人任前考廉政法规不及格被暂缓提拔
参与互动(0)“今天一点都不轻松，虽然我之前认真做了准备，学习了包括廉政制度和法规在内的相关内容，但还是担心自己对考题的把握不够全面。”3月21日下午，刚刚从“考场”走出来的福建省司法厅法制宣传处主任科员魏小龙额头上还冒着汗。
这次参加福建省司法厅任前廉政法规知识闭卷测试的考生，是即将走上厅机关副处级领导岗位的两名年轻干部，其中就有曾经是平潭县文科高考状元的魏小龙。
“逢提必考，这是中央对选拔任用干部的要求，也是确保新提任的干部特别是年轻干部在角色转换前能增强党性原则、提高执政能力、坚持廉洁从政的客观需要，这项制度我们已经坚持了5年。”福建省监察厅驻司法厅监察室负责人介绍说。
据了解，福建全省司法行政机关仅监狱、戒毒单位就有30多个，干警1万多人，处级干部的比例也不在少数。2009年年初，福建省司法厅党委在对2006年以来全系统查处的140余件违法违纪案件进行分析研判后发现，许多职务罪犯在“忏悔书”上都共同提到“法制观念淡薄、廉政法规知识缺乏是导致自己犯罪的重要原因”。针对这一情况，省司法厅党委决定，从2009年下半年开始，开展厅管干部任前廉政法规知识测试试点工作。
为确保真学真懂真知，廉政法规测试一律为闭卷考。测试内容主要为领导干部在工作中应知应会的廉政知识，包括《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《中华人民共和国行政监察法》等12部党内政策法规。同时，结合司法行政系统工作实际，选取部分业务知识和制度规定。
2009年以来，福建省司法厅党委共对22批107名厅管处级干部开展任职前廉政法规知识闭卷测试。福建省监狱管理局、厅戒毒管理局也分别对所属干部开展了任职前廉政法规知识测试工作，其中省监狱管理局56名、厅戒毒管理局68名拟提任干部全部参加了任前考试。
“既然是考试，就必须动真格，对成绩不合格的，暂缓任用，允许补考一次。2009年以来，先后有3人因为成绩不及格被暂缓提拔。”福建省司法厅政治部负责人说。
福建省司法厅厅长陈义兴在接受《法制日报》记者采访时说，习近平总书记在担任福州市委书记时填写的《念奴娇·追思焦裕禄》一词中，其中一句“百姓谁不爱好官”，不仅振聋发聩，而且表现出习总书记对焦裕禄式好干部的推崇。我们开展任职前廉政法规知识测试，就是要认真贯彻“德才兼备、以德为先”原则，要把符合要求的好官、清官推出来，为群众谋福祉、为百姓办实事。(记者 吴亚东 通讯员 沈海生)
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