评估首都战略定位调整 将探索研究“北京就业指数”

　　“控制人口和疏解非首都核心功能，将会使劳动力供给和需求规模产生变化。”北京市人力社保局副局长张祖德1日在北京市就业工作会议上表示，今年将探索研究具有首都特色的“北京就业指数”，重点评估首都战略定位调整对就业的影响。

　　日前，习近平总书记提出，要明确城市战略定位，坚持和强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的核心功能。

　　“高端引领、创新驱动、绿色低碳的产业发展模式，使当前劳动力主要集中在传统制造业、服务业的就业现状，与今后高层次、高技能、科研型人才需求大量增加的发展趋势不相适应。”张祖德说。

　　据了解，根据首都战略定位的调整，疏解区域性物流基地、区域性专业市场等不符合首都城市功能定位的产业，将带来劳动力需求规模减少。

　　张祖德表示，今年将重点评估首都战略定位调整对就业的影响。“北京市将探索研究具有首都特色的‘北京就业指数’，研究建立城乡就业统计指标体系、就业形势跟踪研判机制、就业经济数据会商制度、就业失业监测预警机制，探索研究失业应急预案。”他说。

　　为此，未来在决策政府投资和重大建设项目时，将进行就业研判和规划，预测岗位安置目标，提出缓解就业矛盾和困难的政策措施，建立经济发展和促进就业的联动机制。

　　此外，北京市副市长杨晓超强调，需重视“政府购买服务”，把政府过去管的具体事务性工作，委托给事业单位、民营机构、社会团体等来承担，向社会提供更多就业岗位。

　　2013年，北京市城镇新增就业42.9万人，帮扶9318人创业，带动3.5万人就业，北京生源高校毕业生就业率达97.1%，城镇登记失业率控制在1.21%，失业保险待遇水平逐年提高，目前已达到平均1066月／月。（记者倪元锦）