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厦门5月底前将展开作风专项整顿 严查八大“病灶”

2014年04月28日 15:50 来源:厦门日报 参与互动(0)

  根据市机关效能建设领导小组印发的《关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的意见》(以下简称“意见”)的要求,深化作风专项整顿,要像治贪一样治庸,提出着力整治八类行为,记者详细为您进行解析。

  1、不落实首问负责制

  管理相对人来咨询、投诉举报、申报,第一位受理的工作人员不答复、办理或引导、转办;涉及多部门的事项,相关部门推诿扯皮,主办单位、责任单位不主动牵头协调、一抓到底,或者协办单位未积极配合,对牵头部门的意见置之不理;明明是职责范围内,却以各种借口拖延不办,或者对不属于职责范围的事项不说明、不请示、不移送,直接置之不理;这些都是不落实首问负责制的典型表现。

  2、不依法办事

  执法不严不公,选择性执法,甚至徇私枉法、失职渎职;监管执法不到位、不彻底,罚款放行,以罚代管,或用行政措施代替处罚,没有有效消除违法后果;在工程招投标、政府采购、征地拆迁等领域滥用职权、违规操作;未按“谁主管、谁监督”的原则加强商事登记制度改革后续市场监管;不给好处不办事、给了好处乱办事,吃拿卡要。

  3、工作效率低下

  能马上就办好的事情,非要群众再跑一趟,甚至拖拖拉拉超过办事时限;一次性告知不到位,让群众办事来回跑、多次补件。这些都是工作效率低下的体现。这种效率,往往使得一些工作“变形”、“走样”,明明是党委政府研究决定了的事,因为相关单位、人员不及时作为,非要等领导协调、等会议纪要或文件下发后再执行,影响工作效率,损害了群众的合法权益。

  4、办事不公开不透明

  办事指南不完整,查询不方便,导致群众要去窗口办事也不知道该带哪些材料,该到哪里去查询,甚至有的时候到了办事窗口还是一头雾水。现场勘察、集体讨论、专家论证、社会听证等环节的办理时限不明确,有一些该公开的事项未公开,办事时限成了部门内部掌握的“机密”。

  5、不遵守工作制度

  迟到、早退、缺岗,上班时间打游戏、看电影、网购,从事与工作无关的事情;上班时间对外公布的咨询、投诉举报、施救等服务电话长时间无人接听。这些就是典型的“不务正业”,致使相关工作制度成为一纸空谈。

  6、不认真履行职责

  对自身工作职责消极对待,工作推进不力,导致工作任务未能按期完成;因循守旧、按部就班,出现问题置若罔闻、得过且过,导致职责范围内存在的突出问题长期得不到解决。

  7、工作作风不扎实

  工作浮于表面、马虎应付、敷衍塞责,文来文往,不深入调查研究,不靠前指挥、协调解决,上报的情况不真实、不准确,上级部署的任务得不到有效落实;对群众反映的问题,领导批来批去、部门转来转去、让群众跑来跑去,应解决的实际问题未得到解决。

  8、审批事项过多过滥

  还有一些部门、单位,将审批视为权力、视若珍宝,未按要求清理、下放审批事项,或者将审批权视为吃拿卡要的“利器”,审批条件过多过滥,或用兜底性条款变相增加审批条件。这样的行为,不仅损害相对人的合法权益,也损害了行政机关的形象。

  >>>举报方式

  如果您发现哪些机关、单位或其工作人员存在上述八大“病灶”,请向市纪委、监察局举报,有以下几种举报方式:

  1.写信:寄至湖滨北路61号中共厦门市纪委信访室。

  2.电话:拨打市监察局举报中心电话12388或市民评热线5581719。

  (记者 黄璜)

【编辑:刘彦领】

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