甘肃东乡电力公司被指一言堂招聘 纪检部门称难监督

　　据中国之声《新闻晚高峰》报道，东乡族自治县位于甘肃省中部，是国家级贫困县；去东乡电力公司上班，在当地是件令人羡慕的事儿。然而，2009年，职工马海泉在却从县电力公司的岗位上退了下来。

　　马海泉说，之所以退休，是因为09年公司与他们签署的一份“内顶协议”，协议中提到：为发展业务，公司动员一百多位职工退休，但是他们的子女经过2到3年的脱岗学习或培训，可“子承父业”。如今，多位退休员工却向中国之声反映：自己以正式职工身份退休下来，子女却成为农电工，因此，他们质疑，是不是子女名额被他人顶替。

　　马海泉：要不这样我们还不退休。你们退休是什么工种，娃娃就是。人家是正式工，你是农村的农电工，不要你你就回家了，没有保障。

　　对于退休员工们的问题，临夏州电力公司纪检委书记宋梅峰回应称：今年1月9号，州电力公司成立了两级调查组，一个是临夏州公司层面的调查组，由州公司党政一把手担任组长，人资部、监察部、办公室等几个部门协同调查；同一天，东乡县调查组同时成立，并且在成员构成上充分听取退休职工的意见。

　　之后的三个月，两级调查组对252个全民职工身份问题进行了核实。临夏州电力公司纪检委书记宋梅峰说，4月9号，州公司形成核查意见。

　　宋梅峰：我们是对东乡县公司252名全民职工档案进行了核查，整个的核查结果看，我们这些人的录用是符合程序的，而且档案是齐全的，咱们县人事局移交过来的档案保存到现在是齐全的。

　　此外，宋梅峰表示，经临夏州电力公司向甘肃省电力公司申请，农电工如今与正式职工“同工同酬”，不过，作为企业机密，252人名单、档案无法对退休员工公布。

　　但是，在东乡县电力公司这一级的调查组看来，里面存在一些待解的疑问。从县电力公司成立之初就在这里工作的纪检组组长唐占虎首先提出：252名正式员工中，部分人的学历来源比较奇怪。

　　唐占虎：这些文凭不知道从哪里来的，不看人事档案不生气，一看我非常生气。有些人96年给我(干活)的人，现在是干部，大专文凭，你说你这个干部从哪里来，你这个大专文凭从哪里来。

　　第二，原总经理黄世财涉嫌为亲戚谋取利益。有职工很年轻就拿退休工资，其中包括黄世财的亲戚。

　　第三，东乡县电力公司自成立以来，除了当年退休职工子女培训后分配工作召开了一次经理办公会之外，几乎没有开过任何有关进人的人事会议，进人都是黄世财“一言堂”。

　　唐占虎：你说张三李四几个人进来咱们这个单位，来开个会议，没有这种事情。

　　记者：没有开过？

　　唐占虎：我当了十几年了，我也不想当了，没意义，哪个当一把手，成了他家了，一个人说了算。你说你当这个有意思吗？没意思。

　　第四，据了解，在国网系统，职工子女顶替政策2000年以后就已经取消。唐占虎转述黄世财的话说，连黄世财本人都认为“退休内顶协议”违规。

　　唐占虎：(黄世财)他当时说了这样一段话，就是没违法，违规了。

　　唐占虎说，目前，没有证据证明有人用钱买名额，从他的角色和实际工作情况讲，又无法深入调查。那么，东乡县电力公司252名正式职工中，究竟有没有通过违规途径进入公司的？退休职工们要求公开252人名单的诉求，又能否得到满足？中国之声将持续关注。