媒体评干部整改决心：收条别成封条、欠条和白条

　　当前，全省第二批群众路线教育实践活动正在风风火火地深入开展，市、县两级的民主生活会已渐渐进入尾声。在笔者参加的近20余次的民主生活会上，面对摆在桌面上辣味十足的问题，几番红脸者有之，几度哽咽者有之，几次落泪者亦有之，但毫无例外地都照单全收，并立下了整改落实的军令状。

　　打了收条，是一件好事，值得肯定。这体现了领导干部闻过则喜的雅量和开门纳谏的肚量，也让我们看到了领导干部立说立行、立行立改的勇气和决心。但是，知易行难，仅有思想上的阵痛是远远不够的。收条是打了，但如果整改不到位，收条有成为封条、欠条和白条的可能。

　　认识不到位，收条就会变封条。活动伊始，有的人就存在“闯关”思想，认为只要在民主生活会上红红脸、出出汗、表表态就算过了关，至于在会上认领了些什么，承诺了些什么，随着对照检查材料束之高阁，恰似“一阵风吹过，事如春梦了无痕”。

　　决心不到位，收条就会变白条。作风建设既要有刮骨疗毒的狠劲，更要有咬定青山的韧劲。在人的内心里，有一种天生的惰性，经常是夜里千条计，白天老主意，说归说做归做，难以向自己下手。或者对作风问题干脆采取鸵鸟政策，把头埋在沙子里，不闻不问，任其自然。最后只能是山河未改，涛声依旧。

　　行动不到位，收条就会变欠条。大多数同志也想下决心真改，但却不得要领，往往避重就轻避实就虚，只注重从最肤浅的表面形式改起，而对于群众反映最强烈的民生问题不敢动真碰硬，遇到困难调头就走。

　　防止收条变欠条、再变封条、最后变白条，很重要的一个方法，就是采取倒逼机制来抓整改。通过时间倒排、任务倒逼和责任倒查的机制，将整改措施晒出来，把干部推到聚光灯下，让他们除了往前闯则无路可退，不等不靠不看，从而将倒逼的压力化为整改落实的动力。

　　整改如同考试，领导干部考得怎样，成绩及不及格要由群众说了算，群众收到的是欠条还是白条，要由群众给出评判。只有敢于晒出整改成绩单，敢于让群众品头论足，才能以钉钉子的精神来抓整改，以整改的实际成效取信于民，让收条变成老百姓心中的信条。（杨凌）