浙江淳安12名县管干部因不“作为”被追责

　　中新网杭州5月5日电 (见习记者 李苑露 通讯员 毛勇锋)5日，浙江省杭州市淳安县纪委监察局发文，对在“无违建县”创建和“五水共治”工作中履职不力，不“作为”的党员干部进行追责，7家单位被问责，3名县管干部被政纪处分，9名县管领导干部被作风效能问责。

　　淳安县位于浙江省杭州市，是著名国家5A景区千岛湖的所在地，拥有着丰富的生态资源，在国际上也享有一定知名度。

　　不“作为”是指干部“不担当不作为慢作为”，此次追责是淳安县近年来，处理人数最多、最严厉的追责案。

　　据了解，这些干部多数为乡镇分管干部，其中，10人因“无违建县”创建工作履职不力被追责，2人因“五水共治”工作中履职不力被追责。

　　“没想到工作稍有拖拉就要被处分，这在以前是根本不可能的。”淳安县一名干部表示，以后工作要“拧紧发条”，不能再松松垮垮了。

　　“刚开始感觉自己真冤，又没犯什么事，就是违章建筑拆得慢一些，县里通报后才拆，没有在规定时间内完成。现在想想还是自己思想上有问题，得改，要知耻而后勇，才干出成绩来。”一名被追责的干部坦言。

　　此次追责是淳安专项治理的一部分。

　　自今年年初起，淳安县纪委针对“八项规定”后一些干部存在“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的“为官不为”错误思想，以及消极懈怠、敷衍了事的现象，开展了党员干部“不作为慢作为乱作为”专项治理。

　　“我们设立了专门的举报电话，24小时受理群众举报，加大查处力度，发现问题从严处理，通过实行追责倒逼机制，推动群众反映强烈的庸懒散、慢推拖等突出问题解决，着力提升干部精气神和执行力，引导培育‘担当、实干、高效、廉洁’的好作风。”淳安县纪委副书记王苏宝告诉记者。

　　目前，淳安此次专项治理已经取得了一定成效。今年1到4月，淳安县纪委对景区管理、村级财务管理、重点工作推进、环境保护等工作中履职不力的单位个人进行追责，共问责单位9家，处理党员干部29人，其中，8人被党政纪处分，18人被作风效能问责，3人被辞退。

　　“‘动员千遍，不如问责一次’，我们就是要用追责来‘鞭打慢牛’，让那些工作漂浮、不担当不作为慢作为、不敢负责不敢碰硬的‘慢牛’变成为‘不用扬鞭自奋蹄’的‘快牛’。”王苏宝认为，此次追责成效较明显，就以‘无违建县’创建为例，启动追责程序后，一批原来久拖未拆的违章建筑被拆除，工作进度大大提高。(完)