辽宁丹东为常委会班子立下“29条规矩”

　　“市委常委会成员下基层工作和调研时间每年不得少于一个半月；不准以领导圈阅等形式代替市委常委会集体讨论决定干部任免，不准以临时动议决定干部任免，不准个人决定干部任免……”为营造全市良好的从政环境和政治生态，为经济社会持续健康发展提供保障，不久前，丹东市委出台加强市委常委会自身建设的实施意见，从党风廉政建设、工作作风等六大方面总计29条为常委会班子“立规矩”，以进一步增强班子凝聚力创造力。

　　今年以来，在多举措确保全市经济实现稳步增长的同时，丹东市决策者清醒地意识到，做好全市各项工作，核心在党，关键在人。为此，在深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委“八个带头、八个自觉”的要求，丹东增强管党治党意识，把抓好党建作为最大政绩，努力把市委常委会建设成为政治坚定、作风过硬、敢于担当、善于领导科学发展、团结和谐、凝聚力战斗力公信力强的坚强领导集体。市委主要领导表示，市委常委会是全市的领导核心，常委会班子是全市各级党组织和领导班子的标杆，常委会的工作直接关系市委工作成效，影响全市发展大局，必须抓好抓实。

　　基于这样的考虑，在严守政治纪律和政治规矩、增强班子凝聚力和战斗力、打造过硬工作作风、牢固确立正确用人导向、抓好党风廉政建设和反腐败斗争、强化责任担当六大方面，丹东市用加强调查研究，带头真抓实干，主动接受社会各界监督等详细规定，要求常委会成员与党中央和省委保持高度一致，克服形式主义、官僚主义，带头履行“一岗双责”、带头促进“推权入笼”，主动作为、知难而进、迎难而上。

　　具体措施上，在密切联系群众方面，丹东市委要求既十分具体又便于操作：市委常委会成员每人至少联系1个乡镇(街道)、1个村(社区)、1户企业；深入联系点每年不少于4次，了解社情民意，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题，每月至少到信访大厅接访1次；牢固树立“抓民生也是抓发展”理念，对于关系群众切身利益的民生工作，要抓实抓细抓出实效；对于群众关注的就业、医疗、卫生、教育、文化、体育等各项事业要一件一件地落实好。