中国创新发展求贤若渴 代表吁打造“侨家大院”引智引才

　　中新社北京3月8日电 (记者 江耘)致天下之治者在人才。8日，全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明在接受中新社记者专访时表示，大众创业万众创新的氛围下，中国目前求贤若渴。

　　今年1月份，丁列明荣获了2015年度国家科技进步奖一等奖。

　　既是全国人大代表，又是“国家千人计划”中的一员，还是创业明星，丁列明一直都是海归创业者的楷模。

　　丁列明认为，目前国家对“千人计划”的支持力度前所未有，是人才发展的黄金时期。他也希望，有更多海外高层次人才在中国的创业创新热土上有一番作为。

　　数据显示，三分之一的“80后”、“90后”新生代海归硕士选择回中国创业，且创业领域呈现向新兴产业倾斜的趋势。

　　作为浙江温州市党外知识分子联谊会会长，全国人大代表黄作兴也特别关注留学人员回国工作问题。

　　他认为，要将人才智力优势转化为推动中国社会进步发展的现实力量，投入到中国建设的浪潮中去。

　　黄作兴建议，要让海归人才有用武之地，政府应该增强服务意识，加强教育引导，让留学人员创新正当其时。

　　“(留学人员回国后把)产品做出来，得不到合理的价值体现，会产生负面影响。”作为“过来人”，丁列明希望，政府应尽快帮海外留学人员打通成果研究开发、资源等瓶颈。

　　黄作兴提出设想，由中央统战部牵头联合海联会、外办侨办、侨联、致公党等涉侨组织，成立“国家留学人员协调小组”，并打造独具特色的“侨家大院”，凝聚侨商翘楚、侨界精英和青年才俊。

　　为了鼓励海外留学人员回国创业，中国各地政府建立了留学人员创业园(简称“留创园”)。

　　随着园区数量的增加以及规模的不断扩大，丁列明也发现一些潜在的问题：“留创园”建设与发展不平衡，面临政策扶持力度低、运营机制僵化、发展质量良莠不齐。

　　丁列明建议，鼓励民间资本投资入股“留创园”，使之逐步成为具有现代企业制度的独立法人，并且鼓励“留创园”通过不同方式获取入驻企业的股份。(完)