枣庄教师招聘考试部分试题与往年撞车 官方组织重考

　　央广网枣庄12月12日消息（记者杨博宇）据中国之声《新闻晚高峰》报道，近日有媒体报道，在12月10日山东枣庄进行的枣庄市直学校教师公开招聘考试中，出现部分试题与往年试题重复问题。随后不少参加了这场考生在网上爆料称，这次考试中出现的与此前雷同试题分数高达60分之多。不少考生质疑，如此命题能否保证考生的公平、公正。究竟是何原因导致这场考试中与此前考试试题大量雷同？

　　考生小王（化名）告诉记者，经过精心复习和准备，自己上周六在枣庄参加枣庄市直学校教师公开招聘考试。“上个星期六是枣庄市直教师招聘考试，是事业单位考试，包括医疗，整个事业编考一天，可能上午是教师考试，下午是医疗考试，我们考了一上午两个半小时。”

　　小王说，考完试之后才得知，这次考试试题竟然与此前当地某次考试中的试题存在大量重复试题。“考完试出来后，微信群QQ群就爆炸了，因为大家都发现这套题有人做过，事先有些机构也做过这种题。”

　　小王介绍，这场笔试共包括两部分内容，一部分是公共基础知识，占30分，另一部分是教学基础知识占70分。其中教学基础知识部分大量试题与2014年枣庄市市中区事业单位公开招聘考试教育类试题雷同，这套题从网上可轻易买到。“公共基础知识部分没有重复，教基这部分重复了90%，教基占70分，至少60分重复。”

　　另一位考生小李（化名）也表示，有的试题甚至题号和选项顺序都没有变。“选择题，单项选择和多项选择，相当于直接搬过来，就是2014年7月份枣庄市市中区教师编考生题。”

　　得知考试试题重复，不少考生都愤愤不平，认为如此命题有失公平，有部分考生也随即向相关部门反映这一情况。考生小王表示没具体统计，但至少有一两千人，“我们这个学科有个考生群，大家都愤愤不平，像我是在家待业的考生，每天日学夜学。我没做过那套题，出来以后发现这种情况就觉得太不平衡，觉得是不是只要把以前真题做一下就可以一百分。”

　　对此，枣庄市人力资源和社会保障局网站昨天下午发布《通知》称，经调查核实，12月10日上午进行的市直学校教师公开招聘考试综合类试题，因委托命题机构工作疏忽，存在与往年试题部分重复问题。为体现公平公正,对广大考生负责,经研究决定,对参加市直学校教师公开招聘综合类考试的考生重新组织笔试，免收考试费用。

　　究竟什么原因导致考试中出现试题重复问题？今天上午，记者电话联系了枣庄市人事考试中心，一位负责人表示，接到考生反映后进行核实，的确发现有考题部分重复，原因是外省命题机构疏忽。“委托外省考试机构命题，也是为了安全，本籍考试机构没有命题，考试结束后有部分考生反映这个问题，我们跟委托方进行沟通、比对，发现有部分题和某个地区有些重复。”

　　这位负责人表示，为了体现公平公正，近期将尽快组织一次重考。“它对过去考过的试卷没有标注，才导致这样的情况发生，我们是全省委托，不参与考试试卷命题，我们组织考务活动。为了体现公平公正，近期会组织重考。”

　　如今，面对重新进行考试的结果，有的考生表示接受，也有考生认为为了准备考试耗费了大量精力，通知重考，有出尔反尔之嫌。谁该为这次考试乌龙承担责任？中国之声将继续关注。