江西省纪委书记：干好该干的事 得罪该得罪的人

　　深化“两学一做” 锻造过硬队伍

　　党的十八大以来特别是2016年下半年换届以来，江西省委、省纪委牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设重要指示，紧跟中央纪委部署要求和工作步伐，切实扛起政治责任，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为总抓手，多措并举锻造过硬纪检监察队伍，取得初步成效。

　　在涵养政治文化中提升精神境界。我们在深化“两学一做”中着力加强纪检监察干部思想理论武装，引导大家修好党性教育这一共产党人的“心学”，努力从中学出“四个自信”，学出一份忠诚、学出一份担当。我们大力弘扬斗争精神，突出政治监督，在维护习近平总书记核心地位和党中央权威、维护党和人民根本利益等大是大非问题上旗帜鲜明、站稳立场，敢于说出该说的话、干好该干的事、得罪该得罪的人。大力倡导“负责任、抓紧办、讲真话”的工作作风、“知行合一、知成一体”的价值理念和“做事就要拿出最大力气，出手就要代表最高水平”的工作标准，在全省纪检监察系统形成了层层把关、人人负责，紧抓快干、说干就干，知无不言、言无不尽，比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

　　在夯实支部建设中严肃党内政治生活。我们牢固树立党的一切工作到支部的理念，强化支部建设，采取召开支部书记述职评议会、考察干部听取机关党委意见、将参加组织生活情况作为考核评价干部重要参考等措施，夯实支部建设基础。严格落实“三会一课”制度，积极开展过“政治生日”、重温入党誓词、组织专题党日等活动，增强支部生活的经常性、严肃性、实效性，支部教育管理党员的主体作用不断增强。省纪委常委会成员坚持以普通党员身份参加支部生活，真正把自己摆进去，与支部同志一起正心修身、锤炼党性。把执纪审查组设临时党支部作为一种制度性安排，努力将临时党支部建设成为执纪审查的一线指挥部、攻坚克难的战斗堡垒、落实自我管理主体责任的前沿阵地。

　　在树好用人“风向标”中激发队伍活力。我们坚持“凭德才用干部、以实绩看德才”，破除论资排辈、平衡照顾的观念，荡涤比资历不比能力、争排位不讲贡献的习气，让想干事、能干事、干成事的上快车道，让熬年头、攒资历、等提拔的丢掉幻想，形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。江西省委认真贯彻中央关于加强纪检监察干部队伍建设重要精神，把纪检监察干部纳入党的干部“大池子”来统筹培养、使用、交流，实现了纪检监察干部的优进优出，极大地调动了纪检监察干部的工作热情，有力地激活了纪检监察队伍的源头活水。

　　在扎紧制度笼子中拧紧监督螺丝。新一届省纪委产生伊始，常委会就从严格约束自己开局，制定实施《委厅领导请(休)假和外出报备程序》，为全省纪检监察机关加强自我监督作表率。我们严格落实监督执纪工作规则，聚焦监督执纪问责权力运行，查找薄弱环节和风险点，完善内控机制，加强请示报告，强化刚性约束。我们深入开展政治家访，将监督视野从“工作态”延伸到“生活态”，把思想教育和纪律监督抓到位、严到份。坚持刀刃向内，防止“灯下黑”，对反映纪检监察干部的信访举报百分之百处置到位，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离。(江西省委常委、省纪委书记 孙新阳)