广州市来穗人员积分制服务管理规定7月起实施

　　中新社广州4月10日电　（记者　程景伟）10日，广州市来穗人员服务管理局公布《广州市来穗人员积分制服务管理规定（试行）》及实施细则。这两份文件规定，来穗人员可将个人条件和社会贡献情况换算成积分，按积分高低梯次享受入户、子女入学、承租公租房等公共服务。该规定拟从今年7月1日起实施。

　　该实施细则共18条，核心内容是指标体系和分值表，指标体系由基础指标、加分指标和减分指标3类12项组成。基础指标由合法稳定住所、合法稳定就业、文化程度、年龄状况等4项组成；加分指标由技术能力、创新创业、特定职业与服务、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励等6项组成；减分指标由信用情况和违法违规与刑事犯罪2项组成。

　　其中，合法稳定住所指标方面，对居住证每满1年计3分；合法稳定就业指标方面，在穗就业（创业）并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满1年计1分。这两项指标分值上不封顶。

　　实施细则显示，为助力广州国家重要中心城市建设和枢纽型网络城市建设，对创新创业人员、急需工种或职业资格人员给予加分，以吸纳各类技能人才；对文化程度较高的和年轻人设置了相对高的分值，以优化人口素质结构。

　　至于减分指标，主要包含信用不良记录、偷漏税行为、受到治安处罚、受过刑事处罚等，如有信用不良记录，每宗减5分；近5年内有偷漏税行为，每次减10分。扣减分数亦上不封顶，是为了体现诚信守法的政策导向。

　　广州市来穗局相关负责人称，此次出台的两份文件创设了来穗人员积分制服务管理“1+N”制度框架，将现在由广州各单位分别实施的积分制入户、积分制入学、积分制申请公共租赁住房及其他权益和公共服务统筹起来、统一制度框架，使用同一积分指标体系、统一操作流程。（完）