据报载，某市近日出台《领导干部离任经济责任事项交接办法》，规定领导干部必须先审计后交接再离任。笔者深为此举叫好。

　　首先，它确保了工作连续性。领导干部离任前，将其任期内的工作思路、远景规划、发展现状，以及经审计后任期内未了的承包、租赁等经济往来，未了的工程项目、工程款结算等，向继任领导做好交接，可以使继任领导尽快地了解情况，进入状态，承接经验，拓宽思路。

　　其次，它可以避免“新官不理旧账”的现象发生。领导干部离任前，将经审计部门核定的公有资产和负债情况，及时告知继任领导，尤其是负多少债、欠谁的债、怎么欠下的债，如何还债交接清楚，以便“新官知晓家底”，“看菜吃饭”，促使其开源节流，加快发展，逐步还债，维护好政府的诚信形象和社会的和谐稳定。

　　第三，它可以确保公物姓“公”。离任领导干部通过审计后将办公用品点验清楚交给继任领导，可以有效地避免因领导调动，办公用品也随之变“公”为“私”问题的发生，从而营造风清气正的离任环境。

　　实行“先审计后交接再离任”的办法，既可以给离任领导干部一个“清白”，促进党风廉政和干部队伍建设，又可以给继任领导干部一个“明白”，推动各项工作的传承与创新。 （游本根　曾正华）