“女强人危机”的社会成因分析

　　说“女强人危机”是有根据的。女强人，也是女性精英。所谓“精英”，不分男女，都是一心扑在事业上的“工作狂”。只有付出，方有杰出。时间是个极为公平的常数。在事业上付出的多了，在家庭里付出的就少了。男性在家里付出的少，按照旧观念是正常的，可是，女性在家里付出的少，按旧传统却是异常的。这就为女性成才增加了难度。女性忙里又忙外，身体差一点，支撑不了。家务管得少了，能得到丈夫理解、谅解，那是万幸。万一丈夫容不了，夫妻关系就会受到影响。正如本次调查所显示的，57.61%的受调查者认为“女强人”面临的危机是“家庭危机”。

　　上世纪80年代，北京有位中青年才女在科学上功勋卓著，举世闻名，性情温柔，可以说人见人爱。可爱是可爱，可是一旦做了妻子，作丈夫的就很难同这位不顾家的妻子共处。她在不长的时间里离过三次婚。男性婚前对她追得紧，婚后同她离得快。这类事给才女增加了极大的烦恼。

　　按照旧传统，男性成天泡在外头，风言风语的虽然也有，毕竟比女性少得多。女性成天泡在外头，左邻右舍对她的什么猜想都有，什么难听的话都有。承受力强的女性精英一开始还能扛得住。承受力弱的女性精英就承受不了了。是要事业，还是要名声？二者似乎只能选择一个。旧观念不知葬送了多少女性精英！有这样二男一女三个人。他们都是同班同学好朋友，其中一对是夫妻。毕业后，丈夫在一个研究所，妻子与另一同学分在一个研究所。两个所只有一墙之隔。妻子与另一同学共同承担一个课题。科学实验的周期同地球自转的规律不一样。妻子常常回家很晚。丈夫完全懂得这个道理。忽然，丈夫有一天收到匿名信，说他妻子同那同学如何如何。做丈夫的一点不信。过些日子，信又来了，说得绘声绘色，对妻子坚信不疑的丈夫开始变得半信半疑，同妻子发生了口角。不过，矛盾并没暴露在外界。再过些日子，匿名信又来了。丈夫全信了，结果如此般配的夫妻最终还是分手了。后来查明，这完全是同她丈夫有矛盾的人捣的鬼。可是，为时晚矣！

　　虽然社会上女强人越来越多，人们也乐观其变。可是，传统思想在各方面的表现依然还存在着，严重地阻碍着女性人才的成长。如今，男性就业固然很难，而女性就业则是难上加难，难乎其难。有的明讲是怕女性结婚生孩子，有的不明讲，骨子里还是重男轻女。而与此同时，资产阶级腐朽思想又不同程度地冲击着人们的思想观念，在爱情观、婚姻观上的不严肃性严重地冲击着传统的家庭观念，这也是调查结果“家庭危机成为‘女强人’的第一困扰”的重要原因。

　　还有个妇女参政的比例问题，这些年进展甚微，有时甚至是徘徊不前。不论是在政协还是在人大，女性比例都还很低。纵向比，似乎距离共和国妇女参政比例最高的年份还差好几个百分点。横向比，我国妇女参政的比例在世界各国的排序中，有后退的迹象。这种奇怪现象亟待解决。还有，人口中的性比例严重失调，其后果是导致男性找不到配偶，进而导致拐卖妇女现象加剧。这类情况看起来同女性精英无关。可这是大环境，大背景。水涨船高。非精英的“水”不涨上去，精英之“船”自然高不上来。“高不上来”是女性精英之最大烦恼。

　　科学发展观的核心是以人为本。这“人”，既包括男人，也包括女人。科学发展观强调协调。毫无疑问，也包括性别比例的协调。科学发展观强调经济与社会同步，当然也包括妇女参政的增幅要与经济增幅同步。男女平等是促进社会发展的基本国策。妇女参政的增幅大大低于经济增幅，是不科学的，不辩证的。

　　我们要花大力为女性精英的发展扫除障碍，为实现男女平等的基本国策扫除障碍！(邓伟志)

　　(作者为上海大学社会学系教授)