中新网11月6日电 江苏扬州市杨寿镇在建设社会主义新农村的征途中，全镇上下呈现出“科学发展有成效，社会和谐有机制，基层组织有活力”的生动局面，该镇实施5项民生工程近两年来，得到了群众的广泛赞誉。

　　杨寿镇党委书记黄金发日前接受记者采访时表示，杨寿镇党委高度重视基层组织建设，积极推进“强基固本”工程。

　　据介绍，该镇着力培养“双带”型和“三不型”干部，干部带头致富、带领群众共同富裕。全镇7个行政村村村都有“义务”村官，他们不占干部职数、不拿村里报酬、不在村里报销任何费用。“义务”村官产生的途径主要是政府机关下派、企业老板兼职等。

　　在实事办理过程中，“双带”干部和“义务”村官们还通过对外争取、无偿捐助等形式募集资金。短短3年左右时间，仅永和村“双带”型干部们就无偿捐赠1300多万元用于为民办实事。

　　另据介绍，该镇目前已经达到“村村有大学生村官”目标，此举不仅确保了农村干部队伍的延续性，而且优化了农村干部队伍结构。

　　在发展经济的同时，该镇着力推进5项关注民生工程，通过近2年时间的实践，取得了较好的成效，得到了上级的认可和群众的赞誉。

　　5项民生工程主要包括敬老、病补、安居、助学、就业等内容。在杨寿镇，90岁以上老人可以每年拿到1000元补助，99岁以上老人家庭每年可以拿到10000元敬老奖励金；当年患重病者可以得到3000-5000元不等的大病补助；每年政府为10户左右的危房户改造、置换或修缮房屋；所有家庭困难的学生都将得到捐资助学，确保没有一个孩子因为贫困辍学；职工技能培训、鼓励全民创业等措施，保证杨寿镇所有有劳动能力的人都能够就近工作，并有比较丰厚的报酬。