在中央三大考核评价办法印发之际,广州决定将副市长徐志彪的述职报告在市政府门户网站上公示一周。官方消息显示,11月10日—12日,广东省委组织部、省教育厅将对徐志彪在2007年、2008年履行基础教育工作职责的情况进行考核。目前,考核中的《自查报告》、《述职报告》和《自评分说明》均在广州市政府门户网站上进行公示。徐志彪在自评分说明中,给自己这两年的工作成绩都打了98分。

　　将省会城市的副市长履职情况进行公示，置于网上“晒一晒”，接受社会监督，这是加强干部管理的好举措。“官权民授、民权民用”，民众有权利知晓官员在任做了什么，并给予公正的评价。而官员敢于公开为自己打上“98”的高分，也说明了其认真履职、问心无愧，无惧于公众的评价。做官就该如此。

　　然美中不足的是，这种公示却限于“自说自话”，缺失公众的评判。报道称，在广州市政府门户网站上,记者看到网站上没有设置相应的评论、回帖板块。换言之，对副市长网上“晒”分，到底高了还是低了，民众只能看不能言。没有了民众的互动，“晒”的价值大打了折扣。

　　“金杯银杯，不如百姓口碑；金奖银奖，不如百姓夸奖。”官员政绩如何、品德怎样，是否权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众的眼睛最雪亮，也最具说服力。让群众为官员履职打分，百姓心中的那杆秤最公正、最公平，打的分最准确。

　　何况，徐副市长自己底气足、信心足，这表明其政绩经得住群众和实践的检验，不怕风言风语，不怕挑“刺”找“疵”。如此，有关方面就应该在板块设计上科学、合理，让公众直接参与“说三道四”。“真金不怕火炼”，网上“晒”就应当“晒”出厚薄、“晒”出高低来。退一步说，即使副市长打分有点言过其实，让公众实事求是地评价，“有则改之，无则加勉”，更能促进工作。

　　“晒”的本意就是将话语权、选择权和评判权交给公众，让公众去评说。其实，保障了公众对官员监督的这些基本权益，就是最公平、准确和有效的考核。反过来，这种考核又能大大增强官员的民本意识，实现双赢。 (陆志坚)