今天(11月12日)上午，省委召开视频会议，对全省干部选拔任用工作专项检查情况进行了通报。

　　为了深入贯彻落实党的十七大提出的提高选人用人公信度的目标要求，切实加强对干部选拔任用工作的监督，今年9月，省委组织部派出5个检查组，对10个市州、20个省直部门(单位)和部分县区党委(党组)的干部选拔任用工作情况进行了专项检查。

　　省委常委、省纪委书记蒋文兰主持通报会。

　　省委常委、省委组织部部长侯长安在会上说，一年来，通过深入整治用人上的不正之风，加大对贯彻执行《干部任用条例》的监督检查力度，全省干部选拔任用工作的质量和水平明显提高，但干部选拔任用工作依然是干部群众关注多、反映多的一个突出问题。从这次集中检查情况看，有的地方和单位在干部选拔任用上还存在不少问题，有些单位干部选拔任用工作和整治用人不正之风工作的群众满意度与去年相比有所下降。

　　侯长安强调，要继续把整治用人上的不正之风，提高选人用人公信度作为一项重大任务，坚持不懈地抓下去，确保各地区各部门“两个满意度”逐步提高。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，规范干部选拔任用工作程序，健全完善选人用人机制，严肃干部选拔任用工作纪律，不断提高干部选拔任用工作的科学化水平。(记者 白德斌)