年终将至，各类检查、评比、表彰活动接踵而至，基层疲于应付。评比表彰名目多，省市县乡，级级要评，行业系统，个个要比，难免条条块块、层层叠叠。检查总结阵势大，来时欢迎、在时陪同、走时欢送，稍有怠慢，就惟恐戴“不重视”的帽子、进“待改进”的筐子。

　　适度的考核评比，对于总结工作、褒奖先进、鼓舞士气大有意义。但眼下一些检查评比和表彰，已可用“泛滥”二字形容。热衷于检查评比，原因在于一些领导干部把检查评比当成政绩。一事当前，首先想的不是要真抓实干，而是做表面文章。检查评比越多，就显得干得越多、“政绩”越大，轰轰烈烈“查”过了，热热闹闹“评”过了，一年的工作也就完成了。而有的检查评比，更是“利”字作怪，挂的是“检查评比”之名，行的是“借机揩油”之实，为部门和个人开辟“财源”，这更让基层单位深恶痛绝。

　　泛滥的检查评比，也是一种腐败。在各级各部门自查自纠的基础上，还需事前审批、事中监管，从源头上减少评比表彰，在行进中规范总结检查。更重要的是，还需要建立起科学的考核和评价机制，真正评出先进、奖出干劲。（彭万全）