只要事业单位招聘能公开透明，过去那种通过权钱交易、裙带关系等进入事业单位的捷径，将失去它特有的"魅力"。

　　2月7日《合肥日报》报道，最近，有网友发帖称广东省和平县抢在《广东省事业单位公开招聘人员办法》正式实施前突击聘用人员，总数达到200多人，县长王再华“特批进人，并收取每人5万元的好处费”。对此，和平县人事局局长黄文华表示，由县长特批的人员只有30个。而王再华县长则表示，每个岗位都有四五个人在排队，无论谁获得批准，都不可能平息他人的意见。网上的帖子很可能是那些没有获得特批的人写来向他“发泄怨恨”的。

　　根据新办法规定，从今年元旦开始，该省事业单位补充员工必须公开招聘。这样一来，过去那种通过权钱交易、裙带关系等进入事业单位的捷径，将失去它特有的“魅力”。于是，和平县的一些干部包括一些老领导们着急了，都想赶在新法实施前将自己的子女、亲属、朋友塞进事业单位，吃上由纳税人供养的“财政饭”，以至于“一个岗位有四五个人排队在等”，连王再华县长都感到很无奈，“还有人跪下来求我” ，“得罪不起啊！”

　　王再华县长究竟特批了多少？有没有接受获益者的利益回报？有关部门没有查实前，我们姑且接受“特批30人”、“没有收钱”这个说法。不过，即便这样，问题依然存在。但凡有“特批”的地方，大多有“特权”存在。特权是什么？说白了，就是超越法律、制度约束的随心所欲的权力运作空间。而只要有这样的特权存在，权力的蜕化变质就几乎是不可避免的，腐败也就几乎是注定的。

　　其实，为了推进公开招聘改革，广东省还出台了《实施意见》，要求各事业单位不得突击聘用人员。看来，这一规定显然无法控制住和平县上上下下追逐“特批进入”的热情。而作为政策的执行者，和平县从县长到人事局局长，大概根本没有将“不得突击聘用”的上级招呼放在眼里。因此，王再华县长至少客观上是默许、鼓励甚至怂恿“突击聘用”的，而其将手中的权力之刃打上了“特批”的印记，更表明他实际上是在享用“特权的美味”，而非像他自己所说的是一种“无奈”、“压力”。

　　好了，最后我们再来看看王再华县长的“特批”成效吧：一家镇卫生院突然招进了两名专职打杂的行政人员；某中学忽然招进一名前一天还在摆地摊的人；某中学领导抱怨说上面压下来几个名额要求安排聘用；某职业技术学校新进了十来个……如此突击聘用，说中间没有猫儿腻，真是鬼才相信。卢荻秋