中新网杭州3月20日电(记者 汪恩民)为帮助企业破解人才瓶颈，解决企业引才的“燃眉之急”，3月20日，浙江省东阳市市长亲自带领100家规模企业赴杭州揽才。

　　“后危机时代，区域经济竞争日趋激烈，一个地方经济要站稳潮头，实现又好又快发展，关键是靠人才。”东阳市长陈晓表示，该市历来重视人才工作，出台了一系列鼓励人才引进的政策措施，积极为各类人才创造良好的环境和条件。“我们将进一步打造高效廉洁的服务环境，为各路人才提供一个施展才华的广阔舞台。”

　　记者了解到，东阳市本届百家名企赴杭引进的人才主要涉及医药化工、机械制造、磁性电子、建筑建材、针织服装、贸易营销、企业管理等行业。本届人才招聘会参加求职的中高层次人才和高校毕业生人数达5800多人，分别来自湖北、河南、江西、安徽、湖南、陕西、山西、贵州等10个省份。参加面谈登记人数为4239人，其中博士6人、硕士156人、本科生2110人。初步达成就业意向1012人，当场录用98人。

　　从现场求职人员的问卷调查和招聘企业的情况反馈看, 与上届相比，东阳企业提供人才岗位的工资福利待遇在提高, 东阳木雕等传统产业、支撑产业和文化产业的中高层次人才需求量大。中高层人才应聘多，达成录用意向的数量比上届提高了42%，东阳人才的吸引力在进一步增强。(完)