湖南继善高科技有限公司战略投资、金融人才等多个职位年薪至少50万，上限甚至高达200万。13日，长沙市人事局发布今年该市第一批国际高端人才和团队需求信息显示：39个单位报来的135个职位有些还明确可以安排配偶以及子女入学，有些甚至对住房面积都有相应规定。

　　只要你是符合相关条件的高端人才，不妨仔细看下这些职位和有关要求。长沙市引进国际高端人才工作领导小组办公室日常办公地设在市人事局专业技术人员管理处(市政府一办公楼714房)，联系人：徐果毅，电话：0731-88666035，E-mail：csrsjzjc@163.com。服务窗口和联系电话：市人才服务中心：0731-82297845；市外国专家局：0731-88666718。

　　此外，13日长沙市高端人才办、市人事局联合发文，决定开展今年第一批“313计划”人选申报认定工作，如果你的单位引进了国际高端人才，可以赶快向市人事局申报，经评审认定纳入“313”计划以后，就可以按每位国际高端人才100万元的标准予以资助。

　　“313计划”是指从2009年到2011年，3年内共引进100名国际高端人才、30个国际高端人才团队。为保障这一计划的落实，长沙市推出了一系列“有吸引力”的举措：设立每年不少于3000万元的高端人才专项资金；在安家落户、社会保险、购车购房、个人所得税方面提供优惠政策等。相关信息可登录长沙市政府门户网、长沙人事信息网、长沙人才网查询。

　　另悉，长沙市公布的引进国际高端人才工作领导小组2010年工作要点显示，今年将从全市各用人单位已引进到岗的人才中组织申报评审认定40名国际高端人才、12个国际高端人才团队。长沙还计划适时组团赴境外举办引才活动。(潇湘晨报滚动新闻记者 李柯夫 通讯员 刘国强)

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　　长沙将赴海外纳贤才

　　长沙还将加强与海外华人华侨社团、高层次留学人员组织和本市大型企业驻海外机构联系，以市政府名义聘请5-10名长沙市引进国际高端人才工作联络员，签定聘任合同，给付适当报酬。通过他们收集提供国际高端人才信息，协助长沙在境外举办引进人才相关活动。

　　同时，专门组织“长沙市引进国际高端人才和先进适用技术代表团”赴美国加州、底特律、法国、德国和香港等国家和地区，以举办专题恳谈会和现场招聘会等形式推介长沙城市市情，发布人才政策和人才技术需求信息，洽谈引进高端人才和先进技术。将引才和招商紧密结合，采取招聘人才与长沙大型境外招商引资活动共同举行的方式，组织人才智力引进分团一同前往。

　　设立中国国际人才市场长沙分市场

　　长沙市人事局将积极向国家人力资源和社会保障部申报设立中国国际人才市场长沙分市场，争取年内得到批复。如被批准，将在现有长沙人才市场加挂中国国际人才市场长沙分市场牌子，以便进一步畅通长沙与国际人才市场的信息沟通渠道，拓展长沙国际高端人才信息来源。

　　同时，继续以市委、市政府名义组团参加12月份第13届中国广州留学人员科技交流会。今年参会借鉴武汉和厦门等城市作法，适当加大投入，大手笔吸引海外高层次留学人才来长沙洽谈合作。

　　为高端人才提供个性化服务

　　人才引进后，如何让他们留得下？长沙也煞费苦心，并开出了很多令人心动的条件。比如，长沙计划在经开区建设一所高标准、规范化的国际学校，为引进人才子女提供高水平的教育资源。同时，制定“313计划”人选管理办法，建立完善服务机制和退出机制。

　　设立专门的“313计划”服务窗口，在出入境签证、海关通行、居留许可、免税、户籍、子女上学、家属安置、社会保险、工商注册、购房、科技创业资助等方面，为引进的国际高端人才提供个性化、一站式、无障碍服务和咨询。组织已入选“313计划”的高端人才参加全市专家体检。

　　年内组织开展一次引进国际高端人才工作督查，调查了解落实有关优惠政策的情况，特别是专项资金到位和使用情况，以及为引进人才排忧解难的情况，提出专门督查报告。