二审维持原判的重庆市司法局原局长文强已走近人生末路,但他在痛悔之余似仍心有不甘，在悔过书中用大段篇幅发牢骚，怪组织多年没提拔自己。(5月31日《长江日报》)

　　文强在悔过书中写道：看到比自己资历短、业务又不熟悉，甚至还是自己过去“下级”甚至“下下级”的人，都提拔到与我同一级的职务，甚至更高的职务……文强的辩解很苍白，看过的人很多都一笑了之。但不能否认的是，当前的官员任用与考核机制确有问题，不仅使得一些“业务又不熟悉”的官员也能升上高位，也使得跑官要官买官卖官现象泛滥。这种不能“论功行赏”的考核机制，对其他“业务熟，有能力，付出的多，取得的成绩也不少”官员，当然会挫伤积极性。

　　文强说，“思想上不能正确对待，产生不满情绪，升官不成，就乱用权”———文强的私欲、贪欲、权力欲当然是他腐败堕落的最主要根源。但问题在于，身为公安局副局长，为何能做到“想乱用权就能乱用权”呢，为何文强与黑社会勾勾搭搭却长期未能受到查处呢？这表明，当前官员腐败的门槛太低，对贪官的制约能力太差，问责制度难以对官员产生威慑。长此以往，官员队伍当然会出现“劣币驱逐良币”问题。

　　悔过书已经告诉世人，文强并非警察与官员中的异类，他也是有血有肉的人；只要是人，只要掌握了公权力，就有腐败堕落的可能。就此而言，对文强的悔过书，我们一笑了之，也许就是对腐败一笑了之。(刘义昆)