侨报：国企改革须破除腐败根基 严防家族式腐败

　　中新网9月16日电 美国侨报当地时间15日评论称，近日，中国推出国有企业改革的顶层设计方案。方案中亮点颇多，其中“鼓励非公有制参与经营”、“提高国企上缴红利比例”等内容都与消除国企腐败行为休戚相关。当然，国企改革既是为了激发活力，也需要消除利益输送的腐败现象。

　　文章摘编如下：

　　官员通过利益输送等手段让亲属赚得盆满钵盈，自古有之。中国古语有言：“一人得道，鸡犬升天。”意思是说，一人做了官，跟他有关系的人也都跟着得势。这是中国传统官场文化的缩影，也是“家族式腐败”一个最通俗的注解。士农工商构建成了中国古代社会体系。

　　虽然从社会地位而言，做官是不二选择，但从发家致富角度而言，从商是最优手段。所以，在中国封建社会，但凡家族有人手握权力和社会资源，其亲眷就能背靠大树好乘凉，经商牟利如鱼得水。

　　时至今日，这些非主流传统文化仍展现着其顽强的生命力，并被一些国企领导运用得淋漓尽致。中纪委2015年以来对国企进行多番巡视，“体检”报告大都认为，存在领导为亲属搞利益输送的通病。近日，中海油等三家国企公布的整顿报告中，“近亲繁殖”再次成为高频词。国企领导通过代理分销、充当掮客、边缘经营等方式，让肥水流入家属田。

　　此外，一些国企领导还监守自盗，贱卖国有资产，把改革红利转化为亲属的私利。从近年中国反腐结果来看，往往是一个国企领导落马，经常能揪出一窝。“父子兵”、“夫妻档”可谓层出不穷。

　　对国企进行新一轮改革，重在激发国企活力，增加政府收入，但同时也有消除国企腐败的考虑。根据方案，中国将强化监督，建立追查倒查机制，遏制国企腐败。与此同时，中国还将鼓励非公有制经济参与国企，对国企领导人进行权力制约，避免“大树底下好乘凉”的把戏重新上演。

　　另外，加大国企红利上缴比例，则有钳制其盲目投资、冲动扩张带来的利益输送。凡此种种，对腐败分子而言，着实是一记重拳。

　　不过，也要看到民营资本对参与国企并不热情。在此前地方国企改革中，这种迹象已经显现。究其原委，是因民营资本忧虑在现行国企治理结构中并不能有发言权。这给中国进一步完善现代企业制度、完备企业治理结构提出了新要求。(钟海之)