中新网12月9日电 香港《大公报》12月9日发表评论文章《愿这个冬天多些“春意”》指出，事实上，一个企业的发展，有着职工多少辛勤的汗水，倾注着他们多少心血。因此在现代企业经营中，无论顺境逆境，对职工讲点“人情味”，多点“关爱心”，在寒冷之时“送棉袄”、“添炭火”，尽可能做到“善始善终”，是多么重要！我们决不能因为困难或失误就全然不顾员工生计。此外，还需要政府发挥监督作用，让企业能够为自己的不当行为买单，妥善处理好失业员工的善后问题，尽可能给这个冬天多一份“春意”！

　　文章摘录如下：

　　冬天，是冷的。但也有暖暖的阳光，融融的春意。以生产牛肉粒等产品闻名的浙江溢佳香食品集团有限公司，在企业窘困之际，不忘曾经一同创业打天下的工人兄弟，他们在政府的大力帮助和支持下，近日为解除劳动合同的300名工人发放了薪水。

　　这种对工人“不抛弃，不放弃”的举动让人感动。人们不禁赞扬困境中的“溢佳香”这种直面困难的豪情和柔情。这一做法也让不少杭州市民纷纷鼓励这家企业：“溢佳香，重新站起来，我们还是会买这个产品！”面对溢佳香的这种做法，一些逃薪、欠薪的企业主，应该扪心自问，觉得愧意，有所省悟，幡然改进。

　　事实上，在金融风暴到来时，浙江一些中小企业也遇到了较多的烦心事，遇到了不少的新问题。但可贵的是，不少企业在当地政府的帮助下，面对工人的生活窘境，以最短的时间纷纷启动应急方案：或是设立欠薪应急保证金，或是动用企业保证金，向失业工人“垫付”企业欠薪，以解工人燃眉之急。这一切都让人着实欣喜，犹如“冬天里的一把火”，温暖了职工的心，也温暖了我们大家的心。

　　如今在不少地方，“想方设法也要发给工人工资”成了政府和企业的实际行动。不少部门做好劳动纠纷预警工作，对实现亏损的规模以上企业实施监控，善后工作则一律通过法律途径解决。这些行之有效、及时到位的措施，较好地缓解了失业工人与破产企业之间的矛盾，是解决由于企业困难可能引发其它矛盾的恰当方式，是值得赞扬和效法的。

　　对来势汹汹的“金融寒流”，很多地方政府其实均相继出台优化服务支持企业发展政策条款，为企业“雪中送炭”，与企业共渡难关。但我们更加期待的是在危急面前，企业和企业家要有一种社会责任感。社会责任是企业的理念，是企业的文化，也是企业的形象。企业的兴衰，不仅决定经济能否平稳较快发展，而且也影响到民生是否能不断提升改善。在经济不景气的境况下，我们更应“风物常宜放眼量”，在看到政府的积极作为之后，那些不景气的企业也应承担起自己的应尽之责，而不该“危难时刻独自飞”，一碰到困难，就把员工丢下不管，推给社会，走简单裁员走人的老路。

　　事实上，一个企业的发展，有着职工多少辛勤的汗水，倾注着他们多少心血。因此在现代企业经营中，无论顺境逆境，对职工讲点“人情味”，多点“关爱心”，在寒冷之时“送棉袄”、“添炭火”，尽可能做到“善始善终”，是多么重要！我们决不能因为困难或失误就全然不顾员工生计。此外，还需要政府发挥监督作用，让企业能够为自己的不当行为买单，妥善处理好失业员工的善后问题，尽可能给这个冬天多一份“春意”！(燕山客)