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马屁VS能力

2008年12月23日 17:21 来源:中新网-华文报摘 发表评论

  人在职场,会发现很多事情是复杂的,人本身是复杂的,人与人之间的关系也是复杂的,而上下级之间的关系,更为复杂。有一些职场中的人最受领导喜欢,不管他们是否有能力,老板时时会想着他们,这种人会被同事称为拍马屁的,有一些清高的人对此不屑一顾,殊不知这种拍马屁,也是能力的一种体现。

  看过电视剧中最有代表性的人物和珅,他是最会哄皇上开心的,其实领导也有这样的心理,愿意大家和他们说好话,夸奖他,称赞他,试问哪个人会讨厌颂扬自己的人呢?这是极为正常的心理,重要的是可以在这种称赞声中,发现问题,找出解决的方法,这样的才是好领导。

  现代社会中会拍马屁,也是一种本事,有的人你想拍,还拍不对呢?不仅说的话领导不喜欢,还会让领导对自己有看法,这种人就是一种无能的表现。有人在职场中对拍马屁很不以为然,觉得只要自己有能力,认认真真的工作,踏踏实实的做事,领导就会清楚,早晚有一天,也会得到大家的认可。

  当然这样做不是错的,拍马屁者,如果没有一点的工作能力,只会乱说话,早晚也会一事无成的,因为领导又不是傻瓜,他们也需要一些要做事的人,就像有了刘墉相为皇帝办事一样,皇帝离不开弄臣,也离不开清官,一样的重要,而领导自然也是如此,离不开有能力的为他们办事的人,也离不开那些可以随时明白他们心意,为他们做事的人。

  最好的办法,就是一个有能力的人,不妨学的圆滑一些,会做人一些,在工作时也拍点马屁,有点能力,又会说话的人,最领导最喜欢的,这种人才能受到领导的重要,不要以为我们工作只赚点工资就可以,不企图赚大钱,也不想升官,但每个人的生活目的不一样,工作态度也是不同的,这种职场中的受重视,也是人们价值的一种体现。

  职场并不可怕,可怕的是那种格格不入群的人,早晚是要脱离这个圈子的,因为他们不会适应社会,社会最重视的是团体精神,而领导能与下属打成一片,搞好关系,就是需要那种会拍马的人,而再有一点小能力,就会有很好的发展前景。不要看不起那些会拍马的人,真正换成你,你不见得就比别人钱,拍马,其实也可以说是现代社会的交际能力,沟通能力。

  (摘自澳大利亚《澳洲新快报》)

编辑:官志雄】
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